女性にとても優しい環境 産休、育休、時短など、しっかり考えてくれていて、復帰もしやすい。
働きやすいと思います。 早い時間に帰ったり、時短にしたりしやすい。 産休や育休なども含めて休日を取る人が多いイメージです。
全体的な男女比6:4位ですが、男女差別なく公平な社風に感じます。実績や成果を出せば性別問わず評価され昇格のチャンスもあります。産休育休にも理解があり復帰しやすい。残業も部署によってはかなり少ない。年末年始・GW休暇も長めでしっかりとれる。
・育休や産休、時短勤務などの制度はきちんと存在しており、それらが男性社員含め日常的に運用されている点は高く評価されて良いと感じる。時短勤務の方が当たり前に多数いるので、組織として慣れており、助け合う風土がある。個人としても優秀な方が多いので問題なく回る。 ・部署にもよるが男女比は女性の方が多く、一方で管理職となると女性はほとんど見当たらない。性別によって制度上評価が変わることはない（ように見える）ものの、役員に女性が就く未来も見えず、役職が上がるにつれ女性がほとんどいなくなるガラスの天井が鮮明に見える環境ではあった。 ・その他にも理由はあるが、ロールモデルにも出会いにくい環境なので、長期的にキャリアアップを目指す若い女性にはあまりオススメしない。 特にキャリアアップは考えておらず、時短勤務や職場の風通しの良さを考慮する女性にはかなり満足のいく環境だと思う。
産休を取得することは一般的で、取得する際にも皆協力的でかなり働きやすいのではと思う。2〜3回取る方もいるので、女性も働きやすいと思う。
女性にはかなりおすすめだと思います。産休育休制度もしっかりしており、子どものことでの業務調整にも理解のある管理職が多いです。
産休育休もしっかりとれます。復帰後は時短勤務制度があり、子育て中の方にとっては非常に働きやすい環境といえると思います。 男性で産休育休を取得している人は見たことはないので、女性に限った内容だと思ってもらった方が良いと思います。
男女差なく優秀な方は昇進する環境だったと思います。
産休育休を取得している方、時短を利用している方も多いです。 また、私のいた部署では50ヶ月連続予算達成をしている方が女性だったこともあり、女性が活躍しやすい職場かと思います。
ワーママも増えてきた。また結婚を機会に入社する女性もいる。
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