入社時と年収が上がりませんでした。 ボーナスは年1回3月に支給され、最大年収の30%ですが、業績や評価によって最悪0%になる可能性もあります。さらに、評価基準が厳しく、目立つ活躍をしない限り良い評価は出ないそうです。
先進技術へ投資と研究開発の強化を通じて、将来の成長を目指しています。 トランプ政権による中国のベンダー使用禁止による反射利益も期待できます。 6Gに期待するしかないと思います。 日本でも事業を拡大したり、投資をする動きは見えています。 特に日本は人口は減るため、成長性の限界を感じております。
ワークライフバンラスは良い方だと思いますが、仕事の量が多かったり少なっかたりします。 固定残業手当40時間込みです。夜勤手当はありません。
産休育休は取りやすい環境です。 女性社員を積極的に採用しているようです。
新卒は手厚い教育や研修制度があると思いますが、中途はそこまでない感じです。
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