インセンティブがあるのでやりがいが出る。苦労も問わずやれる。 そのかわり、プライベートはなくなります。
仕事内容に関するやりがいは自分で見つけていかないと、モチベーションが下がるメンバーが多い。 身近な人に対する貢献や、お客様へのフロントに立ちいい案件を見つけてこれた時などはやりがいがあるが、本質的な業務以外も多く、メンタルのセルフコントロールは必須。
日本企業のDXの本丸であるデータ利活用の支援ができるのでやりがいは高い。
風通しがよく人柄のいい人ばかりでした！困ったときに助け合うカルチャーも強く、どんな人にも手を差し出す優しい人が多かったです。
リモート環境だったため快適に業務にあたれました。現在はオフィス出社比率が高まっているようです。 オフィス環境も軽食やソフトドリンク、カフェなどフリーですし、居室もきれいでとても快適です。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
