すくなくとも東京周辺の地域については、実際に自分が所属したわけではなく、一部お話だけ耳にしたということもありますが、女性社員のみなさんが、家庭と仕事を両立しながらいきいきと活躍されているような会社だと考えています。 特に、子育て中のみなさんについては、時間の融通が利くような仕組みが浸透しているなとはたから見ていて思います。全体的に働きやすい会社では無いでしょうか。また福利厚生と教育制度制度が充実していますから、入社後のキャリアアップ、スキルアップを考えている方にも魅力的な場となるように思います。 一方で女性の割合が比較的たかい会社ならではの職場の問題を聞くこともたびたびありますが、それはどこにでもあることに考えていますし、そのように受け止められる方でしたらまったく問題にはならない程度では無いかと思います。家庭の都合により今年の夏には退職予定ですが楽しく働けることができたといまは考えています。
着実に業務に向き合えば、業界平均より高いが、マネージャー職以上は忖度で出世が決まり納得感は社員の中でも薄い。
休みは圧倒的に取りやすく、年1回はリフレッシュ休暇という1週間の休暇が全社員に取る権利がある。 ただ、業務時間外もフリーアドレスの名の下に業務をする社員は多い。
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