残業時間も少ないかと思います。会社で早く帰る運動を行なっているので7時には退社しなければならないです。
残業は基本的に0です。朝は早くほぼ毎日朝礼があります。会議も多いです。
一般職は帰りは大体19時を過ぎていたが、勤める支店の規模や仕事量、内容によるようだ。 総合職の社員は21時を越えていたが、今は違うのかも。早帰り日は定時プラス少しくらいで、支店を追い出される感じ。
制度休暇として、連続休暇、リフレッシュ休暇等があり、基本的に取得は義務化されている。（HP等参照） 但し、支店や業務の状況によっては、仕事が忙しいために追い込まれる形で無理やり休暇を取るというような状況もある。一般的には自分の希望時期で取得可能。 残業に関しては部署、支店によっても異なるがそれほど長いとは感じない。加えて働き方改革の潮流の中で、残業削減は口酸っぱく言われており、今後も残業削減の方向に進むと推測される。
休みは年始に1年分の有給取得予定を提出する。 変更は可能であるが、上司によっては嫌味を言われることもあるため柔軟性に欠ける。 1周間の連続休暇や2日連続のリフレッシュ休暇は取得が強制されている。
残業時間は支店によって大きく異なる。 月40hのところもあれば、0hもある。 入社後は、強制的に寮に入ることになる。 持ち家を建てるor購入すれば出られるが、 そうでない限り一生寮住み。 結婚しても家族と寮に入る形になる。
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