もう20年ほど前の話なので、どれだけ参考になるかはわかりませんが…。 新入社員研修は1ヶ月に渡って行われましたが、今にして思えば、あまり身のあるものではありませんでした。 もっとも売り場に何日か立たせてもらったのはよい経験だったと思っています。 どんな業務に就くにせよ、現場を知ることは一番だと思いますので。 しかしその際あまりに頑張りすぎたのは失敗でした。「こいつは営業に向いている」と判断されたらしく、やりたくない営業職につかされてしまいました。 それ以降は社員教育は、部署によってかなりのムラがあったようです。 手取り足取り懇切丁寧に指導してもらえる部署もあれば、放置されるだけの部署もありました。 私は不運なことに放置される部署でしたので、なにも教えてもらえずとても苦労しました。 質問には答えてくれるのですが、それ以外は何も教えてくれないので、何を質問すればいいのかも分からなかった私は同期にかなりよ遅れをとりました。
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