地図というコアコンピタンスに惹かれて入社しましたが、親会社との事業の棲み分けが難しくなってきており、この先不透明です。
休みは取りやすく、プラチナ休暇という5日間連続休暇が有休とは別にあります。 旅行が好きな人は連続休暇が取りやすいので、とても良いです。
正直評価制度は不透明なところが多く、疑問を感じます。 また、教育制度はあまりないです。新卒は3ヶ月基礎研修とプログラミング研修を受けたのちは、ほぼOJTのみです。
異動希望はかなり配慮してもらえます。 上司によって働きやすさはだいぶ変わります。 マイクロマネジメントの上司もいれば、ほぼ放任で数字だけ求めてくる上司もいます。
基本給は高めですが、その分ボーナスは雀の涙です。年一回しか出ません。ただ、業績に給与が左右されにくいので不況の時は良いかもしれません。
産休育休は取りやすそうですが、女性の管理職はほぼいません。
福利厚生でリロクラブが使えます。 また、コロナになってからは在宅手当が毎月出てます。
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