お客様のニーズを引き出し、要望の商品をご提案。 それでお客様に喜んでいだだくやりがいは大きいと思います。 インバウンドのお客様含め、数多くのお客様が来店するので、人と会話をする事が好きな人にはオススメです。
いい意見を提案できればそれがどんどん形になります。そういう意味では面白みがありますが、逆に言ったからにはそれが通常常務の上乗せになってもやりきらなければなりません。なので、結果残業が増えたり、自分で自分を忙しくしてしまいがちになる社風だと思います。
一人で任せて貰える。 スピード感はあるので、ダラダラすることもない。 私はバイリンガルだが、苦手な社員も社内の研修制度を活用してスキルが大分上がって、海外出張に行っていたので、努力したら評価してくれると感じた。
部署にもよると思うが、働きすぎているひとが多くてびっくりします。 残業を減らそうという話は全あくもって出ないです。 マニュアル作業が多く、オペレーションに無駄な時間をかけすぎているが効率的に回そうなどということはあまり考えていないです。現場を毎日回すことで精一杯なオペレーションなので、長時間労働にもつながっていると思います。
セール期間中など休憩が取れない程忙しい時はやりがいを感じた。お客様に顔を覚えていただいた時も同様。平日のセール期間中ではない時など売り上げ0円の日も何回か経験し、その際はモチベーションが大きく下がった。 働きやすさに関しては上司や同僚部下とも大きな問題はなかったと思う。
お客さんと話せるのが楽しい 社員みんな若めで良い人が多い 残業代が出ないと聞いていたがそこは今はどうなのかわからない 残業多め 人と関わることが好きなら良い会社 仲間意識が高いところ
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