現場の意見が通りやすい雰囲気があります。 若い社員が多いこともあり、人間関係も良好です。非常に和気藹々としており、社内の雰囲気は抜群に良いです。ただ、マンパワーが不足していることより新人への育成がおざなりになってしまうことも度々散見されますので、そこは課題だと感じます。
多くの人間が配属される中途採用広告はテレアポが主業務となるためやりがいを感じられないことも多い。 当時は残業も多かったが現在はだいぶ改善されたと聞いている。
目標達成にした人については、 すごく社内で相当称賛される。 社員の前で拍手され、達成証明書を渡され、 社内報で達成メールが送られ、 チャットでおめでとうの嵐。 当然インセンティブをもらえ、賞与も大きく影響する。 ただ、外部の企業と比べて、 インセンティブは少ないですし、賞与も最大評価でも1.8倍。 お金を稼ぎたいのであればあまりオススメしない。
実績に応じて昇進昇格が年4回あり、 納得度が高い。 ただ、日常的にプレッシャーがかなりかかる環境なので、 それが苦手という人にはオススメできない。 風通しがよく、 上下関係はそれなりにあるが、 上司にも気さくに話せる環境がある。 フラットな社風で働きたい人には良いのではないか。
裁量権があり、決められたことだけをただこなす訳ではなくやりたい事によりそってくれる現場かとは思います。ただ、働きやすさという面ではコロナ中でも緊急事態宣言が出た時のみリモートで基本的には出社させる体制なので時代にそった働き方ができる印象はないです。残業については昔よりかなり働きやすくなっているようですが。最近副業は制度上可能になりましたが、実際にOKをもらうのは結構大変なようです。
みんな若くて同じ方向に向かって仕事をしているのでそういう雰囲気が好きなら楽しく働けると思います。
配属される部署によりますが、自分が配属されている部署の人間関係は良好的だといえます。 少し体育会系なため飲み会は多いかもしれませんが… 参加を強制されることはないため、参加しなくてもとやかく言われることはありません。
最近は営業職の人でも部署によっては出社とリモートワークのハイブリッドで勤務できているようで、働きやすさは良くなってきているように感じる。コロナウイルスによる緊急事態宣言中はフルリモートOKで、コロナ明けからは原則出社になったため、働きやすさに少し懸念が生じてきたと思っていたのだが、徐々に働き方に柔軟性が見られてきており、従業員の働きぶりなど現場の状況や声を反映してくれているんだなと思う。
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