土日は休みで休日出勤はほとんどない。 試験など業務が逼迫しているときは休日でも出勤を依頼されることがある。 また、祝日は下期分を長期休暇や上期に移動して消化するため下期は土日以外の休みが少ない。 部署によって有給の取得率が異なる。 開発などは有…

・女性は少なめ。産休、育休をした後に復帰出来るがケアが厚いかと言われるとそうではないと感じる。研究開発センターには女性がはほぼいないので新卒時に配属希望を出してもおそらく叶わないと感じる。

働く人に仕事が偏るため、できる人ほど遅くまで働いているイメージ。一方、残業は好まれない企業風土のため、優秀で仕事をがんばっても評価されないという不思議な会社となっている。

最大手の傘下入りしたものの、企業価値、株主価値が毀損され続けたのは、もはや経営の良しあしでどうにかなる事業環境ではないのかもしれません。設備投資が多額になるビジネスを、需要が上向くことのないなか継続するのはナンセンスですが、かといって出口戦略を描…

ゴム業界は年収が低いです。その中でも国内4位なので、4番目の年収になります。年功序列です。 また今まで大きく業績が悪くなったことは、わたしが入社してからありません。むしろ右肩上がりです。しかし社員に還元はありません。基本的に年功序列です。結婚して…

正直暗い。オカムラコクヨのみならず、２流のはずの内田にも今は 売上で負けている。あり得ない。強みが無い。 優秀だったりチャレンジャーな人間ほど辞める。50人いた同期は半分以下になった。

住宅補助として寮が用意されており、ひと月あたり5,000円前後で住むことができる。 管理職にならなければ中々給料は上がらないが、家賃を抑えられる分、若手のうちから比較的お金は貯まりやすい。 ただ一方で寮から出てしまえば家賃補助が一切無くなってしまう…