国家公務員と同じ俸給表により基本給が決まる。年１回定期昇給。ただし国家公務員と異なり評価制度は導入されておらず、ボーナスは業績次第だが長年低迷しているため公務員より大幅に少ない。その他制度も国家公務員のものに準じたように作られているが、よく見ると…

官公庁で働く公務員はスペシャリストではなくジェネラリストになることが前提となっているため、２，３年に１度のペースに異動がある。そのため、専門性を付けることが困難な組織であり、そういった人材からすると窮屈。

近年、残業時間は増加してきている。 ただし、経営効率向上のためにも、残業時間を削減しようと改善活動は行っている。 休みは、自分のスケジュールを調整できれば、自由に取得できる環境である。

日本の政策に関わり、国民を支える仕事ができるという点でやりがいを感じることができる声はよく上がります。ニュースに農林水産省の話題がよく上がります。 ただ規模が大きすぎて、自分の仕事が何に関わっているのかのイメージがつきにくいです。そのため、迷走す…