アニヴェルセルは入ってもどんどん辞めていく。辞めていくから募集するわけで騙されたと思ってる人が多数。 タイムカードを早めの押させサービス残業は当然、電通より厳しいと思う。人事に相談しようにも名ばかりの人事で事務のみ、全く機能不全に陥っていると聞きました。入社時の提出物も、人事がやることと思われる仕事も本人任せの意味が分かりました。これから入る人はやめたほうがいいでしょう、ブラックです。

湯山製作所の営業はブラックですか？ 現在湯山製作所の営業への転職を考えているものです。 インターネットなどでブラックだとの記事を目にするのですが、実際どうなのでしょうか？ また、20代後半の年収はいくらくらいなものでしょうか。 回答よろしくお願いいたします。

なぜ、リクルートは離職率が高いのですか？ 長くは働けないほど激務なのでしょうか？

この会社の雰囲気はどうですか？ また、この会社の良いところ、悪いところ、離職率はどうかについて教えて欲しいです。

現在大学３年生の男です。 ニチレキ（株）に就職を考えているのですが、口コミで残業は不確定、その日、その現場によって毎日違うし作業する側は強制的に残業になる。 といったコメントを見ました。 これを見る限りでは、とても厳しそうな労働環境だと思っています。 一方で、働きやすいといった口コミもあるため判断に迷います。 もしニチレキについて詳しい方がいましたら本当に労働環境は厳しいのでしょうか？ ご回答お願いしたいです。

不動産業界は、営業の中でも最も離職率が高く厳しいのでしょうか？ 現在新卒で、どのような業界に行こうか考えていろいろ調べています。 あるサイトでは、住友不動産販売の勤続年数は7年であり、会社の平均年齢は34歳でした。 これを見ると、勤続年数も短くて長く働くには難しい環境で、志望するには不安に感じられます。 利益を出せない人はどんどん辞めていく、もしくはできる人は独立していくのでしょうか？ 新卒で入社するからには、長く勤める環境ではない場所では働きたくないと思っています。 財閥系のところでガツガツ働…

アクセンチュアのサービスデリバリーグループの離職率について教えてください。

富士ソフトへの就職を検討しているのですが、富士ソフトと検索すると、 予測にブラックや離職率、更にはブラック四天王みたいな言葉が出てきてびっくりしました。 実際に内定を頂いていて、就職先の第一候補として検討しているのですが、 富士ソフトは何故離職率が高く、ブラックと言われているのでしょうか？ 働いている方に是非、内部の情報をお聞きしたいです。 就職しようか悩んでいるのですが、辞めておいたほうがいいでしょうか？

フィリップモリスジャパンについて教えて下さい。 給与形態や年収（上がり方）、ワークライフバランス、ノルマ、人間関係、仕事の楽しさ、難しさ等教えて下さい。 宜しくお願い致します。

転職活動中の者です。 今、検討している企業をネットで検索してみると、新卒入社社員の5年以内の離職率が15%ほどあるという情報を見つけたのですが、 実際に離職率15％って高い水準なのでしょうか？ それとも、低い水準なのでしょうか？

日立キャピタルについて 私はここの会社に入社しようか迷っています。 なぜなら、去年の離職率が37%と高いからです。 三菱ufj銀行と統合するかもしれないことと何か関係があるのでしょうか？ また統合した場合子会社化される可能性が高いのか、した後人事考課制度の面で悪くなる可能性が高いのかお聞きしたいです。

山九の残業時間がどれくらいなのかを知りたい中途転職希望者です。 というのも、ネットを見ているかぎりですとあまり良い噂を聞かないので、 実際に残業時間がどれくらいなのかを聞きたいです。 特に、会社がどれほどブラック気質のある会社なのかも気になります。 あまりネットの情報をアテにはしていないのですが、転職活動に不安を覚えており、質問させていただきました。 回答お願いします。

光通信の離職率が高いとよく噂されています。 自分も今の職場を辞めて他の企業に転職していと考えています。 その理由として、残業含めた労働環境が過酷で1年で辞めたいと思うようになりました。 知人が光通信に勤めているので、ここに転職しようとネット等で検索していたら口コミに離職率が高いと記載されていました。 知人はそこまで今は悪くないと言っていましたが、現状がどの程度なのかよく分かりません。 前職と同じような労働環境で働くのもどうかと思うので、実態を知りたいです。 ご存知の方いましたらご回答御…

DeNAへの転職を検討していますが、DeNAはブラック企業でしょうか？ また、離職率はどれくらいの高さなのでしょうか？ IT業界ということもあるので、ブラック気質があるのかな？ と、正直思うのですが、実際いかがでしょうか？ また、離職率はどれくらい高いのでしょうか？参考にしたいので回答お願いします

質問です。就労移行に通所していた知人からの話ですが、そのセンターでは、4年ほどの間にセンター長が4回変わり、支援員は8名入れ替わったそうですが、これはどこの拠点でも似たようなものですか？またスタッフの平均勤続年数は2.5年と有価証券報告書に記載がありましたが、これは部署や拠点あるいは中途と新卒等でばらつきがあるのでしょうか？

現在LIXILから内々定を頂いているものです。 女、事務系の総合職採用です。 5社統合したこともあるのか、様々な口コミサイトを見てもネガティブな印象しか受けません。 ほぼ営業配属と言われましたが、やはりブラック要素は強いのでしょうか…？ 不安しかありません、入社しようか悩んでおります。

インテリジェンスの離職率が8パーセントと聞いたのですが、それは本当ですか？ 出来れば内部の方の意見をお聞きしたいです。

現職でitエンジニアをしています。 此れ迄、自己啓発の一環としてスキルアップのため、内資を現職含めて5社程経験しております。 この度、外資のとある有名ソフトメーカーから オファーレターをいただきました。 ・外資は短命と聞きますが、一度外資に入ると やはり次も外資しか選択肢はないのでしょうか。 （転職回数、年齢的に内資はなかなか通りません） ・外資で働く上で、不安なのがワークライフバランスです。以前内資の大手コンサルに努めていましたが、毎日24時帰りは常態化。 プロジェクトにより遠地の場…

住友生命の総合営業職と明治安田生命の法人総合営業職で迷っています。 住友生命は固定給が変動すると聞きました。 実際に働かれた方、もしくら保険営業経験者の方教えてください。 あと、保険営業は実際のところ離職率はどのくらいですか？ 仕事がかなりきついと聞き、どうしようかなと思っています。

オラクルへの転職活動をしています。 自分は技術職ですが、離職率が20パーセントと高めですが、 外資なので営業さんやコンサルタントは わかるのですが、 ・平均勤続年数 ・技術部門の離職率 ・技術部門のノルマ をご存知でしょうか。 特に知りたいのは離職率です。 よろしくお願いします。