京セラは女性でも長く働いている環境が整っているなんていうことを聞いたのですが、それは本当なのでしょうか？ 実際に、育児休暇などを利用している女性は多いのでしょうか？よく聞く話だと、京セラは男性社会の会社なので、そういう状況に陥った女性職員はほとんどが退職してしまうだなんていうことを聞いたのですが、そのへんはどうなんでしょうか？

現在大学四年生です。良品計画への就職を考えているのですが、良品計画は福利厚生として、女性へのしっかりとしたサポートはあるあのでしょうか？特に、自分でも思うのが育児休暇等の女性へのサポートがどれほど整っているのかがきになるところなのですが、どうでしょう。 なんでもいいので参考にしたいです！回答よろしくお願いします(^^)

NECに就職しようと考えています。 NECの社風が女性でも働きやすい会社だということも聞いたので、気になって調べています。その一環としてここを以前から利用させてもらっているので質問してみました。 本当に女性でも働きやすいでしょうか？例えば、育児休暇をとりやすいなどのメリットがあったりするのでしょうか？？

オリックスに就職しようと思っていますが、オリックスは女性でも働きやすい工夫がなされているのでしょうか？私自身としてはオリックスにもし就職するなら、育児休暇を頂いて、その後は職場復帰を果たしたいということを個人的にですが考えています。自分自身仕事が好きということもありますが、働くなら、やはり女性対しても優しい企業が１番いいと思います。前向きに検討していますので解答お願いします。

新卒7年目の女性です。 現在、100人規模のベンチャー企業に勤めているのですが、女性のため制度がありません。 今後の妊娠、出産を考えると不安なため、転職を検討しています。 転職先として同業種であり、ゲームのファンであるコロプラを考えてのですが、実際、コロプラの産休、育休を始めとした制度は機能していますか？ 同社での職務経験がある方がいましたら、回答いただけると幸いです。

現在50名のベンチャー企業に勤めていますが、結婚を機にもう少し制度の整った規模の大きい会社に転職しようと考えています。 サイバーエージェントには育児休暇があると伺ったのですが、男性でもとることは可能ですか？ やはり、出世は見込めなくなってしまうのでしょうか？ よろしくお願いいたします。