年収103万円の壁が話題になっているのですが、壁が178万円になったととすると会社員に関係ありますか？ 我が家は共働き社会人なので103万円の壁が直接関係ないように感じています。 ご存知の方よろしくお願いいたします。

昨日で、勤めていた公立の保育園を退職しました。そこで質問なのですが、次の勤務先がまだ決まっていないため、社会保険、年金は旦那の扶養に一旦入るのですが、住民税はどうしたら良いのでしょうか？初めての退職となるため、分からないことだらけです。 あと、毎月21日に給料が振り込まれるのですが、この場合、来月は給料は来ないのでしょうか？最後の給料がいつ来るのか分からず…。教えていただきたいです。

夫の転職、試用期間中の社会保険について夫、妻、一歳になる子どもが一人おります。 夫が今月末で現在勤めている会社を退職し、転職します。 転職先で3ヶ月程は試用期間があり、その間は社会保険をかけていただくことはできません。 そこで質問なのですが、この期間中は夫と子どもは妻の扶養に入ることはできますか？ (妻は育児休業中の正社員、復帰予定あり)また、試用期間を終えた後、子は夫の扶養に戻すべきですか？ 夫婦の収入としては若干夫の方が多い程度でさほど変わりません。 どうするのが最善かいまいち浮かば…

20代既婚者です。 ワークライフバランス改善の為、7月末で退職し、8月1日より次の職場へ就職が決まりました。 私事ではございますが、7月下旬に第一子誕生予定となっており、誕生する我が子の扶養について質問になります。 私の扶養に入れたいのですが、退職日と出産予定が近いので、この場合は妻の扶養に入ったほうがよろしいでしょうか？ 新しい会社に入社してからの手続きでは遅いのかなと思い、質問いたしました。

扶養手当など子育て世代についてはどのような制度がありますか？