先日、会社を諭旨解雇となりました。 書類には「会社都合」「諭旨退職」となるようですが離職票は未だ届いていない状況です。 現在、転職エージェントさんを利用し転職活動中なのですが、エージェントさんには予め「諭旨解雇」である事実を伝えて提案をしてもらうべきなのでしょうか？ 現在、多数提案いただいているものの実際に内定となり、離職票を求められた際は解雇事由の明記により「内定取り消し」か入社後は「経歴詐称」なるとの事も調べたのですが。。色々調べている内に不安が増幅してしまい、どなたかのご意見をお…

転職に必要な書類は？

前職の会社で担当部署の一斉休暇が続き、離職票の手続きが間に合いません。 次の仕事が決まっているのですが、失業保険給付の手続きをできないまま、新しい職場での仕事が始まってしまいそうな場合は、失業手当の給付をもらうことはできないのでしょうか。

新卒で美容師のアシスタントをしていました。 ですが、オーナーと年が離れているのもあり気が合わず鬱病になってしまい三ヶ月で辞めてしまいました。 退職届を出したあと、離職票や源泉徴収票など渡されなかったので聞いてみたところ、離職票は届け出ていないし源泉徴収は三月頃と言われました。 こういうことは初めてでなんの知識もないので分かりましたと言いましたがこの場合どうしたら良いのでしょうか？

中小企業に勤務している25歳です。 新卒で入社した会社ですが、会社を退職することを検討しています。 はじめての退職となるのですが、離職票ってどうしたらもらうことができるのでしょうか。 大きな企業となると、人事の方等に話をするって聞いたのですが、人事部が無い会社の場合はどうしたらいいのでしょうか。 教えてください。

前職を辞め、転職先が決まりそうです。 ただ転職先から離職票を求められたのですが、現在ハローワークに出しているため離職票が手元にありません。 このような場合いったいどのような対処をすればよいのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

会社に退職届を出したのですが、離職票を受理する必要があると言われました。 離職票をもらうにも、誰から貰えばいいのかわからないのですが、この場合どうしたら良いのでしょうか。 中小企業ということもあり、いわゆる人事部みたいな部署はなく、自分の上司には聞いたのですが、わからないといわれてしまいました。