転職失敗し1ヶ月未満で辞めれば経歴に傷がつかないと聞きましたが、詳しい方いますか？

【現状】社会人32歳 転職活動始めたばかり 【聞きたいこと】転職回数が7回、高卒求人が2ヶ月、他は1〜2.5年で今の会社は4年〜なんですが、転職活動にあたり職歴をまともに書くか今までのように調整して書くか頭を痛めてます、回数や期間とか見られて不採用が続くと不安です。

短期離職した場合、職歴に書かないとバレますか？ 入社して一ヶ月も経っていませんがあまりにも社風や仕事の進め方、雰囲気が合っていない上に私が希望する業務以外が担当になってしまい転職したことを後悔しています。 すぐにでも再度転職活動に入ろうと思ってるんですがこの場合あまりにも短すぎてマイナスイメージを持たれると思います。 なるべく書きたくないのですがいずれどこかでバレますか？ 雇用保険番号とかは紙に書いて渡したりして会社名がわからないようにするつもりです。

最終面接での書類の内容を当初から少し変更して問題ないか、についてです。 現在、マイナビ転職にて応募した企業の1次面接を通過し、最終面接の案内が来ています。 最終面接の持ち物に履歴書、職務経歴職、大学の成績証明書が記載されています。 質問① 書類選考の際に、プロフィール・職務経歴・自己PRをマイナビのフォーマット記入欄にて提出済みなのですが、職務経歴書の記載内容(自己PRや職務内容)を変えても問題ないのでしょうか？ 大きく内容を変えたり、アピールポイントを変えるわけではないのですが、並行し…

【現状】29歳の企画職をしています。 【聞きたいこと】 元々は半年後に転職活動をするつもりでしたが、魅力的な大手企業からスカウトがあったため準備不足ながら焦って直接応募し、書類参考に落ちてしまいました。 半年後に準備を整えてまた受ければいいかと考えていましたが、ネット上では一般的に、一度落ちたら今後二度と採用されることはないという話を聞き、後悔しています。 仮に資格や職務経歴書等をブラッシュアップした上で応募しても、もはや見てもらうことはできないのでしょうか。 再応募の抜け穴として、転職エ…

障害者雇用でアクセンチュア社を受け、内定となりました。 担当の方から二次面接・入社説明時にバックグランド調査（経歴調査）を行うとのお話がありましたが、どのような手段で行うのでしょうか。また、前職などへ連絡が行く場合があるということで同意を求められ、連絡先を記入するよう要望がありましたが、実際に調査のための連絡があったことが発覚した方はいらっしゃいますか。WEB上では実際に調査は行わないという声もあり、どのようになっているかを知っている方がいたら教えていただきたいです。 よろしくお願いし…

アクセンチュアに内定をいただきました。内定後の案内について質問です。連絡の中にバックグラウンドチェックというものがあります。具体的には、どのようなチェックが行われるのでしょうか。 詳しく知りたいので、細かいところまで教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

アクセンチュアではリファレンスチェックやバックグラウンドチェックはされていますか？ また、されている場合、どこまでチェックされますか？ よろしくお願いいたします。

転職活動中に提出するレジュメで以下の項目を実態にそぐわない内容を記載してしまいしました。 7年前に務めた企業での職位と実績 職位：主任→課長と記載しましたが実際は主任→課長代理でした 実績：マネジメント人数を50名程度のところを80名程度と記載しました 当該企業は現職から数えると前々々職になります。 これらの情報がバックグラウンドチェックで明らかになることはあるでしょうか。

職務経歴書を全然読んでいない面接官ってどうでしょう？ ちょっと喋れば、読んでるか読んでないかくらい分かりますよね？ 明らか読んでなさそうでした。 そんな会社に転職するのは危険ですよね？ 採用する気あんのかって感じでガッカリ。

実際アクセンチュアは厳しいバックグラウンドチェックやリファレンスチェックがあるのでしょうか？ 転職を考えていますが、現会社に転職活動がバレたり、何か悪い言われ方をするのが恐怖です。候補者にはバックグラウンドチェックを通告されるとどこかで見かけましたが事実なのでしょうか？

最近、転職時のリファレンスチェックを実施する企業が増えていると聞きましたが、どういう企業で実施されていますか？ 実施している企業で知っているところがあれば教えてください。

デンソー岩手の技能職オペレーターを受けようと思ってるのですが、難易度はどうですか？ 履歴書、職務経歴書を送って書類で落とされることはありますか？ 面接では固い感じですか？

【現状】東証プライム上場素材メーカーの研究開発職をしています。他の素材メーカーへの転職活動を始めようと考えています。 【聞きたいこと】ニッチな製品を扱っている会社での勤務経験を職務経歴書でどう伝えるか教えて頂きたいです。 転職にあたって職務経歴書を作成しています。現職は非常にニッチな素材を製造しているメーカーであり、東証プライム上場ですが、一般知名度がない会社です。製品の用途は工場で使用される機械の材料であり、口頭のみだとイメージしづらいものばかりです。 研究開発の業務経験（使用していた実…

転職検討してるものですが、経験職種で、自分の主な職種以外にも会社で広報や総務などに関わっている人は、経験職種で広報、総務などと記入しても良いのでしょうか？ または、会社の上司から「あなたはこの職種(または肩書き)です。」と言われているのしか記入したらいけないのでしょうか？

電気・機械・サービスの会社に応募するのですが 複数の希望職種を履歴書や職務経歴書に書く時のことを聞きたいのです。 面接会において、履歴書や職務経歴書に 希望職種ごとに各書類に書いた方がいいでしょか？ また、①・②とまとめて書いて、志望動機にもそれに沿った内容にしてもいいのでしょうか？

Yahooに第二新卒でポテンシャル採用に応募したいと考えています。 そこでお聞きしたいのですが、人事や管理職以外の社員がカジュアル面談などで私の履歴書や職務経歴書を見ることってありますでしょうか? 同期や先輩、後輩がYahooに勤めており、知り合いに見られるのが気恥ずかしいです。同じ大学だから〜とかで情報が回されることってありますでしょうか？

団体職員(事務職員)の面接を受ける予定です。 【聞きたいこと】 これまでの経歴として社内SEやシステム開発という期間が長く、自己PRや強み、苦労したエピソードがシステム開発時のものになってしまいがちです。 他のエピソードを無理やりだして事務に近しい話にまとめたほうがいいのか、そのままシステム開発での話を広げていいのかわかりません。 アドバイスをお願いいたします。

職務履歴書や履歴書にココナラなどを利用したいと考えているのですが、おすすめありますか？ また、ココナラでは情報漏洩など危険ですか？

履歴書を間違えたことに後で気づきました。職歴詐称ってばれますか。 提出した履歴書で入社年度が少しずれていました。 これは経歴詐称になるのでしょうか。バレた場合クビになるのでしょうか。