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Q.30歳で職歴なしは詰みですか?挽回する余地はありますか?
詰みではないですが、かなり厳しいと思います。 今までの経歴などを具体的に説明いただいた方がアドバイスもしやすいのではないでしょうか。 他の方もおっしゃるようにIT系はお勧めですね。 比較的年齢や学歴に関係なくキャリアをスタート、ステップアップ可能です。 必要なのはITへの興味と向上心といったところでしょうか。
Q.27歳で大学を卒業するのだと就活は厳しくなりますか?
大卒になることで変わるのは、応募資格に大卒とある企業を受けることができるようになるだけです。 どうした方がいいかは志望している業界や職種、今まで不採用になった理由によるのではないでしょうか。 正直、大卒になったくらいで状況は大きくは変わらないと思います。それ+資格などのスキルアップが必要かと。
Q.自営業で行なっていた仕分けや決算も経理事務の経験として話して大丈夫ですか?
経理はかなり倍率高いイメージですね。 実務経験1年として評価するかは企業によると思います。仮に実務経験1年と評価されたからといってそれで採用されるのでしょうか。 競争相手は実務経験3年くらいあるのが普通と思いますが、実務経験1年のあなたを選ぶメリットはなんですか。簿記2級なんて誰でも取れるので、経理志望なら大学生でも持っています。 ここで聞くよりも1度転職エージェントに相談するべきではないでしょうか。おそらく厳しい言葉が返ってきます。
Q.27歳で未経験だとIT業界に転職することはできないですか?
エンジニアは実力主義なので努力と才能次第でしょう。 底辺エンジニアになるのはそこまで難しくはないと思いますが、問題はそこから上に行けるかどうか。 競争相手は大学や専門学校でがっつりプログラミング をやってきた人たちや外国人です。 正直、よほどプログラミング が楽しくて仕方がないって感じでなければ、勝ち目はないのでお勧めはできません。
Q.公立小学、中学の体育の先生って周り自慢できることですか?
JCのプールの授業を担当できるなら、自慢できるのではないでしょうか。
Q.正社員として内定を貰ったのに試用期間が契約社員扱いなのは違法ですよね?
同意がないのであれば違法です。 内定証明書や雇用契約書に正社員との記載はありますか。
Q.既卒になってしまったら正社員にはなれないですか?
若ければそんなことはないです。 人気企業は難しいかもしれませんがね。
Q.年齢を重ねてでも大学院卒業して修士ならではの職業に就く方が良い?
あなたが思っているほど日本で学歴に価値はないです。大卒は当たり前で+αが求められます。 社会人歴2年の大卒として中途採用に望めば、普通に就職はできると思います。 理系でないなら、院に行くのはお勧めできないですね。年齢を重ねることでより不利になります。 それから「学際系」という言葉は比較的新しいので、学生のなかでは一般的でも社会人だとそれほど認知されてないと思いますよ。
Q.営業ってどんな仕事をするのでしょうか?
営業にも色々あります。 あなたが想像してるのは個人向けの新規開拓営業ですね。最近は全く接点のない相手に飛び込み営業を行うことはあまりないです。 まずは、「営業」「種類」とかで自分で調べることをお勧めします。それで1番簡単かつあなたのためになります。
Q.看護師から転職するならどこが良いと思いますか?
好きなことをやればいいと思います。
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人事/法務/製造業
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ISID−AO
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Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある?年齢制限は?
>具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか? 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この~ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、3年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな