職の安定。生きていく糧を安定して得られる。その分刺激は得られないことが多い。 これだけだと、ステップアップ・スキルアップができないのは、リスク。 例えば、副業等できっちり自分を鍛えるような仕掛けを自ら持てないと、20年後、その会社が不健全（リストラなど）になったとき、40代で外の世界で戦えない弱者になるリスク。 でしょうかね。

短期でもキャリアに一貫性があれば、マイナスにはならないと思います。ただ、そこの説明が分かりにくいレジュメは落とすかな。

元上司さんが事業を作るぐらいの方で貴方もその右腕なら即決行きましょう。展望があります。しかしそうでないならば、現在の会社で思い切り成果を出して評価されましょう。成果が出せる人材ならいつでも転職市場に打って出れます。 まずは人材紹介会社などで客観的な評価を受けるのも、立ち位置がわかるかもしれませんね。

行動量です。質は後からついてきます。 大量の行動では、いくつかの幸運や特異点が生じてきます。 ここを見逃さないことです。 ご参考まで～

いろいろ格好いいことを言いたいですが、本音では必要に迫られて、ということが多いような気がいたします。 一度現場で失敗した後に学ぶと 嫌でも理解度、リアリティが違います。 そりゃあやる気になりますよ　笑 ご参考まで～

親離れ子離れのタイミングなんでしょうかね。 一生懸命お話をするといいかもしれません。 お話の内容はあまり関係ないような気もします。 本気度を知りたいという世代なのかもしれませんね。 ご参考まで～

フルオープンかどうかは別として、転職の話はします。でも、自分のスキルに自信があって他社のオファーが余裕で貰える前提ですよ　笑 ご参考まで～

辞めていいと思います。でも、そんなにいやな会社はそうそうお目にかかれないので、3ヶ月経験値だけ貯めましょう。自分が本当は何をしたいのか、より明確になるかもしれませんね。 ご参考まで～

二極化するかもしれません。 ある種の従順さを要求する会社では採用されにくく、能力ノウハウを求める会社は大歓迎でしょう。 全然大丈夫ですし、チャレンジされている方に個人的には敬意を持ちます。 ご参考まで～

経緯はともあれ、若く気力体力がある良い時代にご自身を鍛える良い機会ですね。 私ならば、営業アルバイトでインセンティブを本気で穫りにいきますかね。 初心者歓迎の電話営業という感じですね。学生の身分でも歓迎されます。 来年以降の就職でもこの経験は必ず評価されます。捨てるところ有りません！ 一点、人を騙すような営業はしないようにしたいですね。本気でお客様の為になるように。気をつけましょう。 何かのご参考まで～