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Q.転職した職場が覚えることが多くてついていけないのですがどうすれば良いですか?
それって実は経験があっても、就業しにくい職場なのだと思いますよ。 私も経験ありますけど、俺の言った通りにしとけばいいんだって上司の人じゃないですか? そこで頑張って下地を作るのも確かにありですけど、病気になるレベルなら誰か緩衝役になってくれる上司などがいないとつぶれちゃいますよ。 私もつぶれちゃった口ですけどね・・・。 まぁ、証拠とかを日記に書いておいたりすると客観的な気持ちで状況を把握できるようになりますよ。そのノートって実は後々でヒントになることもあるのでお勧めですよ。 あと、労基やハロ…
Q.まだ辞めないの?と言ってくる上司にはなんて言えばいいですか?
上司さんよりも成績は上なのですよね? なら既に見返していますよ。 上司さんが言っている言葉は、負け犬の遠吠えなのですよ。 しっかし、上司さんは自分より営業成績がよい部下を持っているだけで既に勝っているのに。 なんでそんなことをするのでしょうね? 環境を良くして、もっといい成績を上げてもらえるようにするのが役目なのに…。 それか、この会社よりいい会社があるっていいたいのかしら? どちらにしても、底が知れているので関わるだけ無駄なのですよ。 言質を取られないように注意して、煙にまいてスキルに磨き…
Q.面接や会社説明会のとき不安にならないためにはどうすればいいですか?
大事な局面では、誰しも緊張するのですよ。 受験する方はモチロンですけど、実は人事の担当者さんも緊張してますよ。 気になる点を挙げられてますが、順をおって回答するとですね… 1)何を聞くべきか?ですが。調べても判らなかったら、そのまま聞いちゃってもいいのですよ でも、何となく聞いちゃったらダメですよ。 →御社の企業概要では、〇〇の業務については○○と書いてありました。 ~だとは思うのですが、○○について経験が乏しいので・・・。 差しさわりのない範囲で構いませんので、具体的にお教え頂…
Q.新聞購買の営業で50万円を稼ぐことは本当にできるのでしょうか?
新聞の勧誘だけでは、50万円は無理ですね。 これは、企業さんの折り込み広告の勧誘活動も同時にやって上手くいった人はそこまでいったよ?っていうモデルケースですね。 それとそこの新聞販売店は様々な新聞を取り扱っていませんか? そこを考慮に入れてみてもいいかもしれません。 取り合えず就職して、並行して就職活動を行うことも考えてみてはいかがでしょうか?
Q.本音と建前を区別してコミュニケーションを取るべきなのでしょうか?
職務経験が浅いというよりは、様々な職種を経験してきたと捕えてみてはいかがでしょうか? 私も技術者派遣の職に就いていたので似たような状況でしたけど、それでも色んな職種を経験してきて良かったと思うこともあります。 (過ぎ去ってみればですよ。その当時はそれどころじゃないって感じでしたし。) また、ネガティブな事しかなかったということですが見方を変えてみればいいのです。 例えば、職場で仕事を覚えるのが遅かった→自分がつまづいた所が判る→新人さんに指導するときにつまづいたポイントが判る→写真などパッ…
Q.嫌いな上司の時だけ攻撃的な言動をとる女性社員をどう思いますか?
何となくですが光景が目に浮かびますね。 権力があるのなら、グループ勤務のスケジュールを変えちゃうんが一番なんですけどね。 それか、環境改善とかの仕事を与えて進捗状況を確認するとかですね。 暇だから人をいじめるのですよ。暇じゃなくすればやれなくなりますよ。
Q.消費税増税が施行されたら大手企業でも派遣社員を解雇にしますか?
消費税が増税されるより前に派遣さんは切られますよ。 たぶん、オリンピック終わったら建設業が落ち着いてくるので、そのころから派遣さんを切っちゃうのではないかなぁ…。 正社員を切りにくいのは確かですよ。むしろ正社員を減らすなら新入社員の数を減らすでしょうね。だってそっちの方が波風立たないし。 そうやってその場しのぎをやった結果超氷河期になっちゃったんですよね。 でも、社会人としては常にスキルを高めないと明日は我が身ですよ。
Q.田舎から都会に来た方はどのような楽しみかたをされていますか?
長崎から大阪に引っ越した時に思ったことは、ここ住みやすいなってことですね。 長崎は大阪に比べて賃金が安いわりに住居費が高いためです。 また、就職の面でも自分の可能性を試せる機会が多いですし知識を得るうえでも有意義でした。 ですが6年して結局長崎に戻っちゃいましたね。 やっぱり、食生活の面でちょっと合わなかったのかなって思います。 仕事のしんどさでも大阪のほうがしんどかったですしね。 水が合う人は本当に住みやすいのですよ。でも人生それだけじゃないよ?って気づかせてくれた大事な街です。
Q.派遣会社は将来性があると思いますか?人手不足だと聞いています。
派遣業は私も経験あるのですが、常駐先に派遣される技術者もいるのですよね。 んで、会社間の契約が切れるとそのまま退社になるってパターンを味わったのですよ。 派遣先から雇用されるってのはレアケースですね。 関係悪化を嫌がって切り捨てられますから。 むしろパートさんとして働いていらっしゃる方が、派遣さんになる分には門戸開いているよって感じですね。 なので派遣先に出向される正社員の方も、自分の武器を研いどかないとやばいですよ?って感じですね。実感としてです。 誰の追随も受けないスペシャリストになるか…
Q.パートという立場を良いように使われるのですがどうしたらいいですか?
パートの立場を超えての活動に頭が下がる思いです。 そこで提案なのですが、あなたがやってきたことをちょっとノートに書いてみませんか? 箇条書きでいいのですが、何をやったかを書いてみると客観的にどんな事をやってきたか見てわかるようになります。 その経験を持って次のステージに行く段階じゃないのかと思います。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
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ISID−AO
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武田薬品工業/ブリヂストン
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富士通
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか?
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか?
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの?」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど1度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか?
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
ユーザー名非公開で回答
年功序列はもうないのでは…年功序列をいまでもやってる会社はもうすぐ倒産するか規制に守られたウルトラ大企業のどちらです。99.9%の企業は年功序列は終わってる感覚です
Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか?
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
ブラックではない
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。