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現在までに2回の転職を経験しました。 ※1回目はリファラルリクルーティングで転職しました。 転職活動についてですが、エージェント経由で行うことが一般的です。 エージェントごとに得意としている企業が違ったりするので、2~3程度で複数のエージェントサイトに登録することをおすすめします。 基本的には、通勤時間や定時後に求人等の絞込や履歴書、職務経歴書等の準備を行い、書類選考通過後に面接調整を行うといった流れになります。 面接については、定時後に行ってくれる企業もありますのでエージェントに相談してみましょう。 企業によりますが、多くの企業が面接時のスーツについて、リクルートスーツの必要は特にありません。 リファラルリクルーティングの場合は、書類選考や面接の前に部門の人と飲みに行ったりすることもあり、選考内容も通常の選考と変わり短縮される場合などもあります。また、友人紹介ということもあり内定率は非常に高いです。