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Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか？夏より増えた？使い道の理想は？
冬ボーナスはある。夏より少し減少する見込み。会社の業績が夏より悪いためである。理想の使い道は家族のために生活が豊かになる便利な家電などを買ったら貯金すること。
Q.【Job総研/公式】年始は初詣・新年会に行きますか？もう必要ない文化？
初詣は雰囲気を味わうために行っているが、必ず行くわけではないのでその場の雰囲気で決めている。新年会はない会社に勤めているので、おそらくないと思う。いずれも年に一度のイベントで、普段会えない人との交流もあるので必要な文化であると考える。
Q.【Job総研/公式】2023年のふりかえり！年収や働き方は変わった？
年収はボーナスによって変動するが2022年よりも若干増えた。ただし来年は減りそう。 働き方は2022年はコロナの関係でリモートワークができた時期があったが、2023年は落ち着いてきたので完全出社になった。もう少しリモートワークできる仕組みにしてほしい
Q.【Job総研/公式】衰退を感じる年末文化は？コロナ禍で意識の変化あり？
紙の年賀状はデジタル化の影響で少なくなっていると思う。スマホで年賀状を送る人が増えているのでは。コロナ禍では忘年会がなくなったが、最近はまたコロナ禍前のように増えてきていると思う
Q.【Job総研/公式】今年忘年会はありますか？参加モチベは高い？
今の勤務先は忘年会はない。顧客との飲み会も禁止。小さい子供がいて妻に負担がかかっているのでなるべく飲み会は避けたく参加モチベは低い
Q.【Job総研/公式】職場でアンコンシャスバイアスを感じたことはある？
転職前の職場でよくあった。自分は男だが、悪気はなく男女はこうるべきの前提があって会話していた。しかし、転職後は会社の規則で厳しく規制されているため日柄から意識するようになった
Q.【Job総研/公式】今後のキャリアに不安はありますか？学び直しは必要？
年収は不安、不満はないが、今の事業がどれだけ続くかは見通せない部分はあるので、一抹の不安はある。その不安を払拭できるようにがむしゃらに働くしかない。 学び直しは何歳からでも必要だと思う。新しい技術もでてきているので置いてかれないようにすることは必要
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人事/法務/製造業
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富士通
jobq8695407
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
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jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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バロー
IT系サラリーマン
やっくんks
Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
多すぎても仕事やる気なくなるし、仕事がたまる 評価される会社なら働きたい
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ？
言葉の表現の問題だと思います。最低限、自分が言われて嫌だなって感じる言い回しは、相手にもしないようにした方が良いと思います。
