barakiyo
Q.スタートアップ業界において、注目している領域や企業があれば皆様に伺ってみたいと思います。
回答依頼が来ていたのでスタートアップに身を置くものとして何かしら回答しておきます。 上記されてない分野で今気になってるのはバイオテックですかね。 ------例------- DNA用の「プログラミング言語」をMITが開発、バクテリアで実験成功。望みの機能を細胞にインストール http://www.huffingtonpost.jp/engadget-japan/dna-programing_b_9621512.html --------------- 普通に世界変えられるよなーと。 ITを理解しているプレイヤーは世界中に大量にい…
Q.皆さんは仕事の中でもう一度頑張ろうと思える過去の経験ってありますか?
むずかしいですね。最低でも自分が何にモチベーションを持ててたか深堀りする必要はありますよね。 - 顧客に感謝されたとき - 組織に評価されたとき - スキル的に人間的に成長しているとき - お金を稼いでいるとき - (部下がいるなら) 部下が成長した時、結果を出したとき ちなみに私も最初の1年間非常に仕事が楽しかったんですが、組織変更の後もろもろあり、とても仕事が辛くなりました。その際には思い切って仕事環境そのものを変えたのですが(海外に出た)、環境が変わってからは見違えるほど仕事が楽しくなりました…
Q.アフリカでIT系の事業をしているのですが、興味を持ってくれる方はどういうところで見つければ良いと思いますか?
(すみません、流れを止めてしまいますが) アフリカ。 私自身は興味ありますけどねー。かなり。 ちなみに私は東南アジアでスタートアップに従事しています。 アフリカより多少進んでいる新興国とかに行って、周知活動や意見交換などされてはいかがでしょうか?タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシアなどなど。日本人の数もアフリカより多い気がしますし、その辺りに来てる人はそもそも「秩序より混沌」「安定よりチャレンジ」を好む人が多いと思うので。
Q.先輩の独立に誘われています。挑戦するべきなんでしょうか?
すばらしい!
Q.結婚を機に退職したのですが後悔しています。皆様にぜひご相談させていただきたく投稿しました。
20代後半ならまだ今からなんでも出来ると思います!!! と、それだけだと何のアドバイスにもならないので一点だけ。 例えば"語学留学"をしてみるというのはいかがでしょうか? 賛否両論ありますが"フィリピン英語留学"など、最近では探せば格安の留学プランが多く見つかると思いますし、期間も1週間程度から調整できるはずです。 私の身近にそういう人が多いのと、私自身の実体験として「海外に出る」「英語を覚える」というのが人生のターニングポイントになった実感があるので、何かの参考になればと。 応援…
私自身設立初期のスタートアップにジョインして数年立ちます。 みなさん書いている通り答えは無いことなので、投稿者さんの決断の後押しになるように私自身がやってみて感じた良い点と悪い点をシェアさせていただきますね。 よかったと思う点 - 正しいことをやれている感 - 社内、社外ともに魅力的な人が周りに増えたこと - 業界有名人と知り合えること - 幅広くビジネススキルを向上できたこと 悪かったと思う点 - 多少年収が下がったこと (現金化できない資産は上がったが、、) - 結婚、子育てなど含めた数年後…
Q.20代のうちに海外での経験を積みたいと考えているのですが、そのためにはどうするべきかご相談したく投稿しました。
結論、海外現地採用枠を探してみてはいかがでしょうか? 当方東南アジアにおりますが、日系企業の海外現地子会社がその国で独自に出している日本人向けの求人を各所でよく目にしますし、私自身日本人を雇用した経験もありますし、周りにもそういう人が多いです。 最近ではそういった求人を専門に扱う会社もありますので、探せばいくらでも見つかると思います。 採用さえされれば100%海外に出れるというのがメリットになりますが、日本本社から駐在員の形で行くよりも給与や制度の条件がかなり悪くなるので注意です。 …
Q.現在の仕事をやめて海外で新しく仕事を探すのはやはり難しいでしょうか?
東南アジアで働いている者です。 東南アジアは日系企業がコストセンターとして拠点を置いているケースが多いのですが、そういう日系の海外現地企業がそこで滞在している日本人向けに求人を出すことはあります。 条件は企業次第なので一概には言えませんが、傾向としては - 原則対日本人向けの仕事にアサインされる(現地人にはできない仕事) - ゆえに現地語は最低限必要だがペラペラでなくてもOK - 本社から駐在員として来ている人と比べて待遇が悪い といのがあるように思います。 結論、条件などが悪くなるのを…
Q.転職活動をスタートします。「これだけはやっておいたほうがいい」という準備があれば教えて下さい!
転職先のベンチャー企業の規模にもよりますけど、 「クレジットカードを作れるだけ作っておく」 というのもやっておくと良いかもしれません。転職先の会社によってはクレカの新規発行を受けられなくなる可能性もあります! (私は転職後作れなくなりましたw)
Q.新規営業を担当していますが、お客様との関係を上手くするにはどうしたらいいですか?
興味深い質問だったのでコメントを残してみようと思います。 みなさんがお答えしているように私も基本的にはバランスが重要だと思っています。自社と顧客がWIN-WINな状況が最適でそれを追求するのが営業の仕事なのだと思います。 ただ、たしかに仕事をしていると自社か顧客どちらか片方をどうしても優先しなきゃいけない時がきますよね! このせめぎ合いは本来、企業理念やチームMOTTOなどで定義される所なので、どちらに偏りを持つかは組織次第だとは思いますが、とくにルールで縛られていなければ私個人とし…
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
ka.a
jobq7820001
西松建設
jobq6848930
日立ソリューションズ
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…