barakiyo
Q.自社のサービスが好きでない営業職のモチベーションは何ですか？
批判されるのを恐れず書きますが「頭が良い営業マンほど粗悪な商品は売れない」ものだったりします。おそらく投稿者さんは買う相手のことをしっかり考えてしまう方なんだと思いますし、そういう人が自社の販売商品に疑問を持つことはとても健全で普通のことです。 私もどちらかと言うと「売るモチベが湧かないものは売らない」というタイプなので、売りたく無いものは売りません。 ただ、売れる商品を自分で選べたり、自分で商品自体の改善業務を仕事にできるようになったのは最低でもキャリアとして営業を始めてから3、4年経…
Q.営業でブラック色が強いと言われる業界はどの業界ですか？
販売する商品が差別化しにくい業界ほどブラックになる傾向があります。 営業を強化する以外に競合優位を取る方法が無いと、もろもろのしわ寄せが営業に行くからです。 ブラック傾向が高い業態例: - 不動産代理店 - 金融商品代理店 - 保険代理店 - 広告代理店 - ウェブ制作会社 - などなど 「特許や権利を持ってる」「他社追いつけないほどの最新技術をもってる」など競合差別化の要因はヒトクチには答えられませんが、業界だけでなく何を売るかに目を向けると良いかもしれません。
Q.不動産営業から他の職へ転職することは可能なのでしょうか？
最低でも同職種、営業職を選ぶのであれば問題無いように思います。 私は以前インターネット広告業界で営業をしていましたが、不動産業界出身の同僚が数人いましたしパフォーマンスも高かったです。
Q.新規事業を始めるに辺り一番重要となることはなんですか？
「起業」ではなくて「新規事業」と言っているということは、どこかの企業に属されていてそこで新規事業の立ち上げをやる場合、という解釈で合ってますかね？ であれば「元会社の事業とシナジーがあること」と「事業黒字化が早いこと」ですかね。 私も企業で新規事業を立ち上げをやったことがあるんですが、事業立ち上げ当初はトップマネジメントのテンションも高いので「ガンガンいってリスクとれ！」って感じですが、やりはじめて1年くらいたつと「そういえばあの新規事業って何やってるんだっけ？赤字で続ける意味ないなら事…
Q.進学か就職で迷っている高校生です…。
海外（東南アジアですが）で仕事をしているものです。 僕の周りには現地採用で雇用されている人も含めて"海外で仕事"をしている日本人が多いですが、ほぼ全員大学は卒業しています。 なので、傾向的にみても大学は卒業しておいた方がベターだと思います。(僕が学生だった時代は、バイトと奨学金で学費を工面していた友人もいたので、おそらく不可能ではないかと） 海外に出る日本企業もそうですし現地外国企業はさらにそうですが、実感として学歴は非常に重視されると思います。 と、いう回答だけだとあまり面白みが…
Q.新規事業を作りだそうとしているチームで働いてい...
業種やマーケティングの目的(設定しているKPIなど)によって状況が異なるので一概には言えないので、いったん予想のもとで自分の意見をかかせていただきますね。 最低でも今回「新規事業」で「コンサルタントが不足分を自腹で捻出できる程度の予算感」それと「BttoCでユーザー獲得のために予算を捻出している」という状態であれば、本来ここで確認しなければいけないのは「何人ユーザー獲得するか」という獲得数目標だけはなく「いくらかけて何人ユーザー獲得できるか」という1ユーザーあたりの獲得コストも追う必要があり…
Q.現在、３年制専門学校の２年生です。今後のプランについてアドバイスをお願いします
回答依頼が来てますと表示されていたので回答しようと試みていますが、むちゃくちゃ難しい問題ですねwww ちょっと必要以上に長文回答になってしまうかもしれないので悪しからず・・ 僕、こういう質問が来た時はいつも"質問者さんの希望としてどうしたいんだろう"ということを一番に考えてしまうんですが、「今すぐに就職を探し働きたいと思ってしまいます」というのが今のところの希望ということで合ってますかね？ 基本的には僕としては質問者さんが現時点で希望している意思決定を自信を持ってできるように背中を押し…
Q.新卒一年目です、皆さんは朝起きた時にどこまで今日の業務を整理していますか？
社会人8年目、私も未だにこの領域には苦手意識がありますw "朝起きた時に"ということでは無いのですがこれについて思ったことを返答させていただきます。 ご言及されている通り「何かを変えることですぐに効率化すること」と「時間をかけて効率化すること」の2つに分けて考えるのは正しい気がします。その上でまずは前者からご研究されるということで良いのではないでしょうか？ 「何かを変えることですぐに効率化すること」で私がやってるの中で一般的なものとしては: --------------- - タスク管理ツールを使うよ…
Q.仕事を続けるか、実家に帰るかで迷っています、何でも良いので何か意見をお願いします
"正直帰りたくはありません"とすでに内心御決意されているのなら、絶対帰らない方がよいと思います。 どちらを選択しても多かれ少なかれ後悔はすることになるはずなので、こういう場合は直感に従うでよいはずです。 (すみません。どうしても当事者ではないので無責任な回答になってしまいますが） 投稿者さんがよいご決断をされることを祈っております。
Q.web業界で本当にライフワークバランスが整った場所があるのでしょうか？
構造的にどうしてもWeb業界はライフワークバランスを「取りにくい」環境になりがちですよね。 結局どういう環境がライフワークバランスを取りやすいか掘り下げて考えると: ---------------- (理想的な環境) - 1人あたりの収益が高い事業を行っており、必要なタスク量に対して十分な人的リソースを投下できる - 業務内容に変化がすくなく新しい事を覚える必要性が低い - 業務が細分化されておりマルチタスクになることが少なく、効率良くタスクをこなせる ---------------- というような環境が理想的かと思…
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
ka.a
jobq8695407
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
jobq8933135
富士通
jobq6637175
武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
