ものすごい仕事できる人が、中途で入ってきた人にパワハラで訴えられて、退職に追い込まれた

本当のホワイト企業は、会社の成長を妨げると考えるから。結果、会社の将来が危うくなる

仕事をする上で、上司が何も知らない場合は要らないと思う。

年末3日前迄に提出を求めた書類が、部下が間に合わないという事で、先方にお願いをして年始からスタートするからそこまでに貰えればという了承をもらい年始までに完成したものをもらい年始に修正あれば直したりして提出するスケジュールを組んだが年始に提出してきたものが明らかに途中で終わってるもので、間違っててもいいからやりきったものを提出してほしかった事がモヤッとした

意思疎通に、リモートは手間取る。それは、リモートの会議等慣れていない人が多すぎる為。また一方通行の話になりやすい為キャッチボールの会話の方が、スムーズに事が運ぶ

金額がいくらなのかによるが、平均年収程度で家族もいないのであれば、最高に幸せな事かと思う

最近は、何でもハラスメントとなっておかしいと思う。におい等もはや加齢臭とか香水をつけるような配慮も必要かもしれないが、スメハラと言われた人がそれこそモラハラをうけてるのではとも思うけども。

人生におけるプライベートを重視できるのは、間違いなく令和だとおもう。仕事ばかりしてきたが、ふと立ち止まり令和の働き方をすると、人生が変わった。仕事も楽しんでるが、仕事以外の楽しみがたくさんあることに気づけた

職場内だと、慕われてると感じるがその分まめに上に媚びを売る形で、送ってる人がいて、仕事以外の場でも仕事をして、そういった能力で出世しようとする人がいるのも、やだなと思う。

家族からの連絡かもしれないので、気になるし、学校からなにか会って呼び出された過去もあるので、何かあったのかと気になる