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Q.好きではない仕事でも続けていれば好きになりますか?
続けても好きにはならないと思います。得意で且つ顧客や上司に褒められる場合は好きになる可能性が少しありますが。生活のための収入を得る手段として割り切って続けるか(好きじゃなくても苦痛じゃなければOK)転職するかが良いと個人的には思います。
Q.マーケティング事業で法人なんて無理でしょうか?
起業するということでしょうか。そうであれば、既存の会社も多く、参入障壁も低いので、3年、5年後も会社が存続して且つ黒字経営というのは非常に難易度が高いと個人的には思います。
Q.データアナリストからコンサルへの転職はCRMとAIどちらの部門がいいですか?
現職は、事業会社(金融、製造業など)の中でデータアナリストをされているのか、ITサービス企業で、顧客にデータアナリストの仕事の成果物を納品しているのか、どちらの立場でしょうか。 コンサルは業界と職種(専門性)のマトリックスから、自分がどこの領域の求人に応募して、採用面接の評価を受けるかが決まってきます。一番受かりやすいのは、業界と職種の両方が現職と一致している求人です。一方、どちらかしか一致していない場合、不足している方は入社後にスピーディーに勉強する必要があります。 現在、CRMやAI…
Q.日立製作所と三菱電機を選べるとしたら、どちらで働きたいですか?
間違いなく日立をお勧めします。他の方も書かれていますが、少なくとも私が知りうる限りでは新聞に載っている不祥事の件数は圧倒的に三菱電機が多いため、その2社なら私は日立に行きます。
Q.上司と食事をする際のテーブルマナーを身につけられる教材を教えてください。
お金がかかりますが、ホテルに入っているレストランで、テーブルマナー講座付きのプランがあったりしますよ。実際に食べながらプロに教えてもらえるのでオススメです。(お住まいのエリアのホテルにあるかどうかは不明ですが・・・)
Q.来年からデータアナリストになります。出世・転職で活かせる資格はありますか?
30代中盤の者です。ITの仕事をずっとしています。ITストラテジストやシステム監査技術者などの資格を複数持っていますが、直接的に人事評価や昇進に効果があるとは言い切れないです。何故なら、資格が無い人も同様に昇進していたりするためです。 とはいえ、あって困るものではないです。実際、転職試験では面接で「難しい資格をお持ちですね。どうやって勉強されているのですか?」と質問を受けることもありました。資格取得によって、客観的な知識水準や継続的な努力ができる人という評価はしていただけます。 新卒であれ…
Q.精神的に仕事がきついときは転職か経験年数を稼ぐかどっちがいい?
国立の教育大学を卒業で、TOEICのスコアも高く、複数のIT資格もお持ちなので、継続的に学習する能力は高いとお見受けしました。現在の仕事は、得意な仕事内容でしょうか。在籍年数は気にせず、転職活動をすれば採用してくれる会社はあると思いますので、まずは転職サイトに登録して、転職エージェントから求人票の紹介をしてもらったりしてはいかがでしょうか。
Q.一般企業に就職するために就活は何から始めたらいいのでしょうか?
仕事は大きくわけて、2種類しかありません。起業(自分で会社を作って仕事をする)か、既に存在している会社に雇ってもらって仕事をするかです。 youtuberやライター(ネットに記事を公開して稼ぐ)、フリーランスの人も個人事業主が多いと思うので、分類としては起業に近いです。(誰かに雇われるのではなく、自分で仕事を取ってくる必要がある) で、就活をするということは雇われる側で働くことになりますが、そうなると、世の中にある仕事の中から、自分に合いそうなものを探す必要があります。 小中学生向けの本で…
Q.風邪等の体調不良用の有給休暇は珍しい制度?有給休暇を使わないといけない?
たしかアクセンチュアはsick leaveという、質問者様が仰っている制度があった気がします。
Q.エンジニアとして新卒入社予定なのですが取っておくべき資格はありますか?
ITの仕事をしている30代中盤の者です。IT系のエンジニアとして就職ということであれば、在学中はFE,APの勉強をしていれば十分役に立ちます。 入社後の研修は、研修だからと甘く捉えずにしっかり取り組んでください。 資格は無くても仕事はできますが、あれば確実にメリットはあるので、私は資格推奨派です。ただ、アプリを開発してプラットフォームに公開したり、webサイトを構築して公開しているようなレベルのクリエイターであれば、スキルが客観的に証明できるので資格は無くても大丈夫です。 その他大勢のITエ…
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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MGN0007254
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし