Q.精神的に仕事がきついときは転職か経験年数を稼ぐかどっちがいい？

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【現状】中小SES企業で採用担当(人材の調達担当)として勤務しています。勤務は約1年半。【聞きたいこと】下記のような状況で苦しんでおり、転職してもいいのか、このまま頑張って経験年数を稼ぐべきなのか検討中です。客観的にみてこの状況で「苦しい、転職したい」と言うのは甘い考えなのか、たしかに異常だから転職を考えてもよいと捉えられるのか、ジャッジしていただきたいと思っています。 ――――――――――――――― ITエンジニアの採用が出来ない状況が続き、打開策も見つからずで苦しい状況が続いており精神的にしんどい。 ▼採用における条件・縛り・自身は採用未経験の状態からの業務開始で、社内にも特にノウハウなし・採用コストは月に10万円。エン派遣という媒体。あとは無料のengageやairworkという求人媒体を利用している。・エンジニア未経験は時給1200円での採用。基本的にテスターからの開始で、運良く開発案件が見つかればスライドできる可能性がある。・経験者はスキル見合い、特に定めはありませんが契約金の50〜60%ほど。給与は案件ごとで決まるので年収モデルなどを出すことを避けている。・雇用形態は契約社員です。※正社員登用制度はありますが必ず正社員になれるわけではありません。・研修制度なし。教育体制も整っていない。自主学習を促進する資格支援制度、動画教材購入補助などはある。勉強会が数ヶ月に一度土曜午前に開かれます。・福利厚生は月並み程度で、かつ関東ITSのサービスが利用できます。住宅補助や退職金はありません。社員旅行やBBQ、ボーリング大会などが行われます。 ――――――――――――――― ※基本的にここにある条件は会社方針で決まっており変えられない ※今の状態は転職市場的にはるかに劣る条件だと私は認識しており採用活動は極めて困難なほどだと思っているが、社長や営業部の人は現状を把握してくれず施策を何も打たない。 ――――――――――――――― 自身のスペックは下記の通り・国立の教育大学出身・TOEIC920点・JavaSilver ,ITパスポート、VBAエキスパートなどIT資格取得済み・広告効果の改善：PV数、エントリー数は昨年、一昨年の3倍に増加させた(採用数は横ばい) ・一度メンタルをやられた経験あり ※苦しいと思うのは過去のこういう自分がいるため自分都合なのかもというのがあり、外部の人に客観的に状況をジャッジしていただきたい

#転職

#ITエンジニア

回答10件

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まず、こんなに貴社の採用に関する詳細条件を公開してしまって大丈夫です...

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まず、こんなに貴社の採用に関する詳細条件を公開してしまって大丈夫ですか?探し方によっては社名まで絞り込みできそうなほど書かれてしまっていますが、HRとしていかがかと。投稿を削除するか編集した方がいいと思います。また、具体的に「何が辛いのか」が書かれておらず、採用条件の説明に紙幅を割いてしまっているのでアドバイスしかねます。要はできそうもないことをやれと言われ続けており精神的なプレッシャーがあるとか社内の風当たりがキツいとかで言いたいことはあってます？もしそうであれば、貴方の感じている悩みを相手に伝えるために採用条件の厳しさを詳細に書き連ねる必要性はないかと

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採用活動しているが、思うように採用できない。社内で詰められるから辛い...

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採用活動しているが、思うように採用できない。社内で詰められるから辛いってことでしょうか。ご自分でどうにもならない部分、特に会社の待遇は変えることはできません。また、待遇の悪い会社に人は来ません。即転職一択ではないでしょうか。トイック920は、魅力的です。例えば英語も武器に違う分野も挑戦してみてはいかがでしょうか。文面からも非常に真面目で慎重な方と思います。メンタル崩されたのは、今のお考えや環境は、合わないという教えでもあります。 20代30代前半で、今メンタル含め健全でしたら、即動くべきかと感じます。

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採用コストをかけない会社に良い人材は集まらないと思います。他で雇って...

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採用コストをかけない会社に良い人材は集まらないと思います。他で雇ってもらえないか、すぐ辞める人が多そう。過去にメンタル病んだ経験あるんですね。お辛かったですよね。今はその時の精神状態に近いですか？もし自分の中でSOSを出していると感じたら、短期間休職して休養して、改めて転職するか継続するか考えたらいいと思います。病んでる時はマイナス方向しか考えられないですし。ただ、冒頭に戻りますがその会社はなんだかなあ、というのが正直な感想です。

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結論から言うと質問者様の能力も低くはないのでさっさと転職活動をしまし...

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結論から言うと質問者様の能力も低くはないのでさっさと転職活動をしましょう。

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国立の教育大学を卒業で、TOEICのスコアも高く、複数のIT資格もお...

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国立の教育大学を卒業で、TOEICのスコアも高く、複数のIT資格もお持ちなので、継続的に学習する能力は高いとお見受けしました。現在の仕事は、得意な仕事内容でしょうか。在籍年数は気にせず、転職活動をすれば採用してくれる会社はあると思いますので、まずは転職サイトに登録して、転職エージェントから求人票の紹介をしてもらったりしてはいかがでしょうか。

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絶対転職

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転職しかないな、人事としての仕事に魅力があるならまだ改善の余地はある...

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転職しかないな、人事としての仕事に魅力があるならまだ改善の余地はあるのでしょうが。。。それだけのスペックがありながら、なんでその会社に入ったのが疑問です。

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ご年齢はよくわかりませんが、採用条件を見るに、あまり企業として発展性...

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ご年齢はよくわかりませんが、採用条件を見るに、あまり企業として発展性がないように思います。エントリーが3倍に増えても採用が増えないのはやはりその採用条件のためだとお考えでしょうし、実際そうなんでしょう IT系はもともと流動性の高い業界ですし、派遣系のソフト会社はそれほど経営レベルが高くないのは暗黙の了解ですから、転職してもそれほどマイナスにはならないように思えます

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そういう困難な状況下で考え抜いて行動して結果を出せたら自信もスキルも...

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