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Q.仕事をする、とはどういう感じですか？
世の中、ゼニの世界… 生き抜く為に仕事する… 資産家であっても資産運用しないと目減りするだけ… 運用を任せていても、損得、最終判断は運用者だもん…
Q.【ココだけの本音】職場でイヤホン付けて仕事するのはありorなし？
何の為のイヤホンか？ で変わると思います… 製造現場でのイヤホンは危険だと思う… 客との会話では失礼だと思う… しかし、カスタマーセンターでは、これが無いと、話しにならない気がする。
Q.【Job総研/公式】平日の睡眠時間はどのくらいですか？十分にとれてると思う？
睡眠は質もあるけど、時間も大切だと思いますよ！ 8時間の睡眠を目指しています。 7時間の睡眠が続くと、休みの土日が寝て曜日か、何もしたくなくなるので… 56だけど… おこちゃまかな？
Q.ビールを飲んでから仕事をするのは問題？バレなければ良い？
先ず、社内規定で、酒気を帯びての業務は禁止されてると思いますよ！ 罰則規定も有るんじゃないかな？
Q.人間関係が悪く転職を決めた場合はどんな転職理由を話せばいい？
ワタシが面接していた頃、もう20年近く前になるのかな？ ストレートに相談事の詳細の様な回答を良く聞きました。 今とは時代が違いますが… その時、採用する側として… ウチの職場ではそういう事はさせない… そう感じて欲しくない… と、言う思いもあり、何度か採用しました… もちろん！ いきいきと働いてくれましたよ！
Q.結婚せずに未婚で仕事に注力した方が給料や出世には有利？
古い考えなのかも知れませんが… 結婚も出来ないとなると… 組織として家族を考えた場合、最小組織となるのではないかな？ その最小組織さえも創出出来ない… もちろん、運営も出来ない… いくら仕事が出来たとしても… 一匹狼… 一匹狼って… カッコイイようで、最低な生き方ですよ！
Q.IT系企業で人材不足なのに給料が上がらない理由はなんですか？
コスト/パフォーマンス… で、考えてみては？ 人材不足と言われていても… コストを叩かれるだけ叩かれた業界… 他の業界でもありますよね？
Q.【Job総研/公式】「女性が活躍している状態」ってどんなイメージ？
先ず、働いてる女性の目がキラキラしてないと！ その為には、負荷が必要だと思います。 問題解決能力を発揮できる… 統率力と言うよりか、男女含めて、下の者から信頼される、慕われる… 先ずはサケの席で構わないから、先ずは上司に苦言が言える… 怒らせても構いません！ そこから、シラフの話しに持っていける… 先日は言い過ぎてすみませんでした… なんて言いながら… 上司が男なら通用すると思いますよ！ サケの席の失敗の様なハナシですが… 真剣味を持ってね！
Q.【Job総研/公式】転職で待遇を上げる自信ありますか？活躍自信あり派多数…！？
Q1…無い Q2…有る Q3…有る Q4…したほうがよい
Q.退職理由がパワハラの場合は面接時にどう言い換えたら良いでしょうか？
パワハラは弱いトコロ弱いトコロへと付け込んできます。 弱いヤツのやる事ですが、演技でもキレるトコロを見せないと… 例えば、イスを蹴り倒すとか… ハラが立った時には… 退職理由は、 一身上の都合で… 短期で辞めたトコロは、幾つあるのかは知りませんが… 例えば、交代勤務職場で12時間の拘束時間だったのだが、欠員対応で16時間縛られた！ とか？ それが、毎日だった… 12時間職場だと… 三勤三休が普通ですが… 五勤二休とか？ 四勤三休はありますよ！
ka.a
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人事/法務/製造業
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富士通
IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
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Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
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Q.30代で転職するなら現年収から最低何%給料を上げたい？
転職すると数年は様子見という形になると思うので、そこでの停滞（現職にいた場合での活躍度や昇格可能性など）を考えると10％程度の上乗せは欲しい。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
転職時点での年収アップを気にしすぎるのは反対です(年収が下がる転職はNGだけど) 入社後のキャリア形成と自身のスキルや志望との親和性や転職後の昇給や昇格システムがマッチしているかをしっかりと見極めるべき。 転職がゴールにあらず
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる？ぶっちゃけ難しくない？
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【ココだけの本音】上司が夏休み中！内心、嬉しい？困る？
決裁が滞るので困ります…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進められる際は、企業のビジョンやカルチャー、働く上で大切にしたいポイントについてリサーチし、ご担当の方への面接や問い合わせなどを通じて直接情報収集を行うことが重要です。 また、ご自身のスキルやご経験を踏まえて、どの企業でキャリアロードマップの実現性が高い環境があるのか慎重に検討されてください。 私としては開発能力やマネジメント経験との記載がございますので、なぜその点にフォーカスされているのかを企業の方とディスカッションされるのがおすすめです。 良い活動となるとよいですね。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
