新しい仕事を担当する＝偉い なのでしょうか？仕事の新旧関係なく担当している業務のクオリティを高める事に集中された方が良いと思います。

国や実績や経歴に関係なく、一般的にいって上司と円滑な関係を構築出来なければ会社での処遇は良くならないと思いますよ。ただそれは「まともに生きること」とはあまり関係ないと思いますが。

私は何事もジャンルではなくてそれぞれの質で考えるべきだと思っています。 相談相手においては、その人が信頼できるのか否か、で決定されるべきだと思います。 個人的には転職時には岡本太郎に相談するのがおススメです。著書を読まれるか、名言を探してみてください。

上司から「目黒のサンマを買ってこい」と命ぜられたらどうしますか？ ですね。

思考停止にならないためには、映画や小説など、ビジネスの世界の外の「物語」との接点を持ち続ける事が大切だと思います。

長期的に考えられるならば、全ての土台は健康です。健全で強靭な精神と肉体をいかに維持できるかで生涯の収入は大きく変わります。死んでしまっては絶対に稼げませんからね。。

学校でうまくいかないイコール仕事でうまくいかないではないです。 日本の学校教育は予め設定された唯一の正解を見つけることを求められることが多いですが、仕事では正解はひとつではないどころか無限にあります。 正解がひとつの方が簡単か？無限の方が簡単か？どう感じるかは人それぞれですが。

海外の大学に行かれるのはいかがでしょうか？少なくとも日本では圧倒的な学歴の持ち主とみなされます。

できると思いますが、そのメーカーの広報の守備範囲にもよりますね。 音楽芸能の広報って会社の利益に直結するような攻める広報が多いと思いますが、メーカーの広報ってニュースリリースとかマスコミからの問い合わせ対応が主体の守りの広報だと思いますので。

その比較だと大手だと思いますよ。その中小企業に特に魅力を感じていないのに行く理由が無いと思うからです。加えて今後数年は安定性の高い企業に身を置いていたほうがいいと思いますよ。日本経済がかなり怪しい状況ですので。