異動の希望はいくらでも出せます。 受理されるかはわかりません。 人事の立場としては、そういう理由で異動を受け入れることはほとんど無いです。 東京に欠員や補充の依頼が出た際、異動希望者のなかから部署のニーズに合致した人を選びます。 もしくは会社のエース級で、それを理由に辞められるくらいならポジションを作る場合。 いずれでもないなら基本的には通しません。

その失敗を上回る大きな成功。

IT一択。 基本、toCのビジネスはコストカットしか道がありません。介護職で年収1000万円稼げますか？ 経営者でもない限り、厳しいです。 ITと一言にいっても広いので何やるか次第ですけど、それは自分で調べればすぐわかるので頑張りましょう。

怒号が飛び交う職場はクソなので、転職したほうがいいですよ。 営業という仕事が悪いのではなく、職場が悪いと思います。

客観的には産業用センサーの営業してたんですね以上の価値はあまりないです。 年収がいいので、それをいろいろ投資に回せるくらいじゃないですか？

いっぱいそういう人いるので大丈夫ですよ。

営業って3段階あって、リレーション、ソリューション、インサイトの順です。 愛嬌で売る 自社のメリット、差別化で売る 顧客すら気づいていないことへ誘導して売る 因みにどれかひとつだけ出来ても売れないので、順番に力をつけるのがいいでしょう。 そして、なんでもやれっていうのはあながち間違ってなくて、単純に色々試して行動した量が、実績に直結します。 相手に買ってもらうためには前述の3つの誰が効果的かな？と考えて試してみて、ゲーム感覚でやるのがいいですよ。

学生がやりたいことが明確になってなくて、企業が内情を包み隠さず開示しないからですよ。 やりたいことが明確になっていて、実態が明らかになっていればミスマッチは起こりえない。 そもそもそんなこと気にしてどうするんだろうという個人的な疑問はありますが、私はこれが欲しい、その代わり企業に価値を提供するというシンプルな話しだと思いますよ。 学生側にそれだけの価値があるかはおいておきますが。 あなたに価値があれば、それだけ選べる選択肢は増えるでしょうね。

やめておいた方がいいです。 ぶっちゃけ遅すぎます。 WEBデザイナーと言っても幅広く、 コミュニケーションをデザインするUXデザイン 人間工学に基づくUIデザイン WPなどCMSのカスタマイズ屋さん HTMLやCSSのコーダーなどに分かれます。 UXやUIで食えるくらいになるには、美大出身か大規模サイトを運営するメディア等で十分な実務経験が必要になります。 後者の二つはクラウドソーシングなどでどんどん単価が下がり、技術の進歩でそもそも人がやらなくても出来るくらいになってきています。 …

フリーランスの良いところは、稼げるスキルを持っていれば、楽に大金が稼げるところ。 稼げるスキルがあれば大した働かなくても1000万円くらいは簡単です。逆に稼げないスキルだと300万円をきることもザラです。 自分の場合は採用系で稼げるスキルだったので2000万円くらいはいけました。 悪いところは、成長がほぼ無いところと飽きるところ。稼いだ金で、本当にやりたい事業に投資するとかであればいいかも知れませんが、まあ金と時間があれば普通だらだらします。