自慢できるとかできないとかそういうものではありません。 例えば最初営業だったとして、将来的に管理部門やマーケ、広報、経営など他の職種へ転換する可能性があるものを総合職と言います。もちろん総合職だけどずっと営業だけをしている人もいます。 対して、入社してから退職するまでずっと同じ仕事をすることが前提となるものを専門職と言います。エンジニアや研究者などです。 上の方が言っている事務職というのは恐らく一般職のことだと思います。受付やお茶汲み、雑用などをする主に女性を対象とした、正社員ですが総…

同じ商材を同じ売り方で売る営業であれば転職できると思いますよ。 1件数万円から数十万円の商材と1件数千万円の商材では売り方と社内調整のやり方が大きく変わります。 また大手で安定的な高額商材になるほど、既存営業の割合が高くなるので新規開拓力は活かしづらいかもしれませんね。またそうした大手は新卒生え抜き主義で毎年優秀な新卒を採用して純粋培養しようとするので、中途採用は即戦力以外なかなか取らない事情があります。 リクルートやサイバーエージェントなどの企業であれば新規開拓力は活かせますが、それ…

転職口コミサイトですが、基本的に日本人は褒めるのが下手＆悪口が好きなので、ポジティブな情報よりもネガティブな情報が多くなるのだと思います。 使い方としては、ポジティブな情報の割合が多く、口コミ件数が100件とかあれば信じても大丈夫だと思います。業者を使うとしても10件程度だと思うので、社内の人でなくてはわからないような具体的なポジティブ情報が多数書いていれば信じても良いかと。 逆にむちゃくちゃキツイ悪口・不満と絶賛している口コミが両極端に混在している場合には、ネガティブな口コミを相殺する…

ネガティヴな方って一緒にいて暗くなるので落ちるだけだと思いますよ。 運が悪いんで人一倍頑張っています！って胸張っていえるひとなら採用しますので、単純に印象の問題かと。

私も持ってます。 やりたいことをやっていると自然にそうなると思いますが。

そうですね。私の場合は不動産とか金融業界のようなちよっとダーティーな世界は避けていたので、結果として人事系の領域でフリーになりました。 金は欲しいけど、安定も欲しいならソウいう道もあるでしょうし、いろいろですね。

適当でいいんですよ。 ただ、絶対に自分が達成すると決めたことを「いつまでに何を」を明確にして1つに絞ること。 自分の場合は20代のうちに年収1000万稼ぐ、と決めてやりました。 20代で1000万稼げる方法と、今自分が持っているカード（スキルや経験）を見比べて、可能性が高いであろう選択肢を選んで、ダメだったら他のやり方を成功するまで試す。 達成出来たらまた別の目標も見えてくるので、それを選んでいけばいいです。 あとは、死ぬときに後悔しない自分ってどんな姿なのか、イメージしておくと良い…

私にとって仕事は真剣なゲームなので、やりたくないときはやりません。 あと救いのある話をするのであれば、学習曲線という言葉を調べてみてはいかがでしょう。 スキルアップや成長にはプラトーがあります。成長が感じられない苦しい時期を乗り越えた人だけが一流になれるのですよ。(3段階あります) 調べてみると良い学びがあると思いますよ。

第二新卒って、新卒じゃなく中途なのでそもそも新卒と並ぶことは無いと思いますよ。 ですので、就活じゃなくて転職です。 リクナビではなく、リクナビNEXTです。

最後に助けてくれるのは親です。 今、あなたが頑張っているけど上手くいかないことで苦しんでいることを相談してみるといいと思いますよ。