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Q.【Job総研/公式】ズル休みしても良いと思いますか？経験ある？ない？
Q1:有り Q2:肯定派 Q3:有給の範囲内であれば！ 月イチ位になると、多い！ と、言われますね！（笑:実体験！） メンタル的に行きたく無い時は誰もあるし、 体調不良を理由に休めば良いと…
Q.休みの日にも社員のグループLINEでやりとりするのは当たり前？
LINEは見てしまったら、休みの日でも… 返事しないと… って、なってしまいますよね… 緊急性を伴うものなら、電話で！ と、なると思うのですが… 割り切るとか？ 急ぐものなら、電話。 取り急ぎ、連絡まで。 はLINEみたいな… ル−ル決めてしまえば？
Q.評価面談で上司に何を言えばいい？どうしたら昇給してもらえる？
その上司の性格にもよると思いますよ！ 改善提案を喜ぶ上司もいれば、そんなもん！ お前に言われる筋合いは無い！ なんて、場合も有りますよね！ 自分は次年度、こういう事にチャレンジしたい！ とか… 目標を話してみては？ もちろん、目標達成の為の筋道もね！ その目標達成の為に、解決しなければいけない問題点とか… フォローして欲しい事とか… って、言うのは如何？ もちろん！ 納期も必要ですよ！
Q.災害が起きる国だからこそ強い業界ってある？
なんだろ？（笑） 医薬品も… 案外、緊急出荷あるよ！
Q.使えない部下から逃げるために転職したいのですが大丈夫でしょうか？
たった一人のカスではないですか？ もうちょい辛抱してみては？ 事ある事に後輩のカスぶりを上司にアピールしてみては？ 例えば、上司の見ている前でミスを怒るとか？ もちろん、上司が納得する様なミスについて。 上司を巻き込まなきゃ！ あなたに責任は無いのだから！ 新卒だから… とは、もう間もなく言えなくなりますよね？
Q.リーダーに不満があり振り回される職場から転職するのはあり？
そうですか… 転職理由にもよくなるヤツですね…
パ−ト含めて9名の職場… 他部署があるなら部署異動の希望をリ−ダ−ではなく、リ−ダ−の直属の上司にするとか？ これやっちゃっうと、リ−ダ−のメンツ丸つぶれですよね？ とにかく、こういうリ−ダ−は、そういう事を気にすると思いますから… 激怒することでしょう… 異動も楽に出来るのでは？ 笑い話しで言っているのではありませんよ！ こんなテもある事を考えてみては？
Q.今の仕事より難易度を下げた仕事へ転職はあり？
アリです！ 逃げなんて言い方する人もいるかもですが、逃げるが勝ち！ とも言いますよね！
Q.年収が低いとなぜ結婚できないと言われるのでしょうか？
案外、結婚したら何とかなるよ！ 年収が引くて年収高い、安定収入のヨメと結婚したけど… 全く良くない… 売れ残りのワケがわかった！（笑） 子供は2人出来て、2人ともワタシと瓜二つ！（笑） 子供との時間はワタシの宝ですが… 引き裂くのはヨメ！（笑）
Q.給料の未払いが何ヶ月も続くことって普通にありますか？
ヤバいと思うよ！
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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