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Q.大成建設のDX課を推進する部署では現場勤務がどれぐらいの割合である？
それから、またまた厳しいコメントをしますが、私とあなたは性別も違うし、生きていた時代も違うし、まったく別の価値観を持っているので、私にとっての一番の選択肢や理由なんて聞いてもあなたにとって大した価値はありませんので聞かないでください。 迷っていてどうしたらいいかわからないなら、あなたが就活で大切にしたい価値観や考えは何で、どこに割り切れない点があるのか書いてください。そうしたら、その考え(記載いただいたことしか読み取れませんが)をベースにあなたの考えを整理するアドバイスくらいはできます。 …
なるほど。シビルデジタルエンジニアというのは、部署名でなく職種に見えますが、違いますか？ (厳しい言い方をしますと、それを理解した上で相手に質問していますか？"シビルデジタルエンジニアリング部"とかだったら部署名っぽいですが) まあわかりませんが、なんとなくですが、私の感覚としては、DX戦略部と同じような印象を受けます。 つまり、新卒で入ってもわからないので先輩について行くだけ、基本は上から降ってきた指示をやるだけ、という印象です。 https://www.taisei-saiyo-new.jp/work/c…
Q.BIPROGYのSEは急な地方転勤があるのでしょうか？アンケートの希望は加味される？
一般論ですが、新卒であれば地方勤務を加味して採用されていると思います。 アンケートの希望ももちろん加味されるでしょうし、最近新卒は貴重なので、絶対にNGと言えば普通は飛ばされることはないと思います。辞めてしまうので。
https://www.taisei.co.jp/corp/pdf/organization.pdf 一般論での回答で申し訳ありませんが、DX部というのは、昔の情報システム部(情シス)と呼ばれる部門の名前を変えただけか、頑張っているのに変えられていない古い仕組みをなんとか変えようとして情シスや他部門から一部の人をとってきて集めて社長直下として集めた部門のどちらかです。 上記の組織図を見ると、情報システム部に相当するのが大成建設では情報企画部という部署名っぽいので、DX戦略部という部門を希望しており、かつそこに…
Q.日本工営エナジーソリューションズの適性試験は試験項目だった？
メールアドレスを名前にするのは止めたほうがいいですよ。変なスパムメール飛んできます。 質問に答えずつまらん説教して申し訳ないんですが、適性試験の内容みたいな些末なことをこんなところで聞くようなせこくてつまらんことしないでくださいよ。 自分が小さい人間だと思わないですか？やめてください。
Q.ITコンサル企業に入社予定だが今後のキャリアで非IT領域に関わることは出来る？
まあ、頑張ってください。 せっかく返信いただけたので、あなたの返信の文章がリアルのあなたを如実に反映しているという仮定の上で、もうちょっと余計なお世話も指摘しておきます。 私はあなたの文章より、以下のような姿勢を読み取りました。 ・"海外駐在をすることが自体が目的"というクリティカルな指摘に対し、(笑)を二回も使った若干ヘラヘラしたような態度の返信をしていること(それが本音でもいいんですが、"本音は正直そうですが、しかし・・・"に続く、「社会や会社に貢献したい内容」が、上記の質問と他の方々も…
投稿内容を読むと、ITという業界に対しての興味の薄さと、海外駐在に対する強いあこがれを感じているように読めるので、まあ第二新卒になるんじゃないかと思います。 外資ITのエリート街道になると、本社の国に駐在して会社の経営について勉強するルートもある場合もあるんですが、それより商社とメーカーの海外駐在にだいぶ強いあこがれというか、諦めきれない思いを持っていらっしゃいそうなので、だったら第二新卒一択じゃないでしょうか。 前提条件として、高学歴と英語力は必要と思います。MARCHとかTOEIC 6…
Q.NECネッツエスアイを完全子会社化することによるメリットとデメリットは？
ん－、質問者さんは、完全子会社化の理由を聞きたいんですかね？ それとも、それによって起こる従業員の立場や待遇がどうなるかを聞きたいんですかね？ まあどっちも知りたそうなんで私の知識内で答えます。 私はNECグループの関係者ではないんですが、これは同じような会社でよくやっている事業整理の一つです。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC295FA0Z21C24A0000000/ 上記の記事を読むと、NECネッツエスアイとNECネクサソリューションズの親会社を作…
Q.転職失敗しても1ヶ月未満で辞めれば経歴に傷がつかないと聞きましたが本当？
100%「経歴に傷がつかない」とは言い切れないです。 短期離職だろうと何だろうと、就職したからにはそれは経歴ですので、べき論では履歴書などに書くべきです。 ただ、1か月未満で辞めたらそれはもう経歴じゃないと考える人が(採用される方にも、する方にも多少は)いるという意味で、履歴書にも書かない、なかったことにできるしするという人はいます。その人の言葉を信じるし自分はそっち側だというならそうなんじゃないでしょうか。 個人的には、履歴書にも書かないのは嘘になると思いますので、短期離職した事実を書い…
Q.日立製作所は新卒入社前に引越し手当が出るそうだがどこまで出してもらえる？
私のときは、現在住んでいるところから寮に引っ越しするための費用は会社負担でしたね。つまり無料で引っ越しさせてもらえました。一方で、寮から出るときは自腹でした。 ただ、内定者ならそういうことは人事に聞いてください。こんなところで不確かな情報なんて聞いても仕方がないし、確実な情報でないなら得る価値なんてないですよ。 内定者でもないのにそういうことが気になるなら・・・・・・もっと重要なことを気にしてください。自分のやりたいことと業務内容が一致しているか、とか。 あなたが勤める会社は、仕事をする…
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
MGN0007254
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要します。ぜひ、転職をお勧めいたします。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
