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Q.入社7年目でボーナスが4万円なのですが辞めろってことですか?
会社の制度を調べてみてください
Q.休職期間中に仕事を頼まれたのですが職場に行けないです。やるべきでしょうか?
仕事をしたら休職になっていないと思います。 また、自分で仕事ができると思っても、 精神的な病気は医師の判断を基準に考えたほうがいいです。 客観的に自分の状況を判断しにくく、無理をすると悪化します。
Q.年収1000万は勝ち組ですか?大したことないですか?
何年続くかにもよります。
Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?
「お客さんの気持ちを考えてみて」 これが明確でないと思うならば、あなたは営業を始めとしたお客さんと関わる仕事ができない人です。 そして、本で学んだ頭でっかちな思考でしか仕事ができず、お客さんのことなど考えていないのでしょう。 その時点で転職したとしても、まず評価されないです。 また、上司がパワハラとかならまだしもあなたが合うか合わないかだけで考えるならば、 何回転職しても上司が変わるたびに合わなければ転職します。 営業としてやりがいを感じるならば、お客さんとキチンと向き合って、 お客さん…
Q.転職先の年収額が下がる許容範囲はどのくらいですか?後悔はある?
一社だけの評価では年収が適切なのかわかりません。 年収にはある程度の相場があります。 それを知るためにはエージェントを利用したり複数の企業の選考を受ける必要があります。 色々な会社から350万円の提示ならば、あなたの評価はそういった評価になります。
Q.転勤族の夫をもつ妻はどうしたらキャリアを積めますか?
キャリアとは何を考えているのでしょうか? 年収があがることでしょうか?どこに転勤しても勤められる職を身につけるということでしょうから 前者ならば今までの経験の延長線にあるものを行うことが近道です 後者ならば有資格者(看護系、介護系)などはどこにでも仕事があると思います。
Q.社長の息子という理由で無能でも出世していく人をどう思いますか?
変えられないことを気にしても仕方ありません。 他人は他人です。 気になるなら自分の捉え方を変えるか環境を変えるしかないです。
Q.人事の人は資格取得を目的に大学院を中退した者をどう評価しますか?
中小企業診断士くらいならば社会人になってから取る人もザラにいます。 まだ、経営コンサルタントは転職でいつでも目指せます。 それを踏まえると中小企業診断士のために中退はマイナスですね。
Q.使えない部下から逃げるために転職したいのですが大丈夫でしょうか?
どのような教育をしているかわかりませんが、 部下は勝手に育ちます。 育てるというのは非常に難しいですし、面倒を見ようとすると大変な部分は多いです。 もとがダメならば、これ以上悪くはならないので、 うまくいったら儲けものくらいの感覚で色々試してみたらどうでしょうか。
Q.クリスマス前にフラれて仕事に手がつかないのですがどうすればいいですか?
忙しくするのが一番です。 考える余裕がないほどに予定を詰め込むのをおすすめします。
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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人事/法務/製造業
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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ISID−AO
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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