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稼ぎたいとのことなので国内企業の新卒一括採用はパスしても良いかと。とりあえず英語をビジネスレベルで喋れるようになりましょう。基本日本の人材市場は無視して、グローバル人材市場で通用するCVが欠けるようなキャリアパスを考えてください。日本国内で年収1500万ぐらいのJDを見つけてきてどんなもんか眺めてください。頭がキレて英語喋れて何らかの専門性があれば1500万は難しくありません。 新卒で1000万貰うような人は何らか一芸に秀でていて、オープンソースにめっちゃコントリビューションしてるとか、賞取ってるとか、GitHubの自分のプロジェクトを嬉々として語ってくれたりします。そういった専門性があるなら、そこで突き抜けましょう。
希少性がたかく競合がすくない(需要に対して人が足りていない)職種や分野がこれに該当するのかと思いますが、ここに上がっていない例でいうと例えば以下のような専門職もはいってくるのではないでしょうか。 ・薬機法につよい弁護士 ・栄養学・栄養療法に理解のある医師