質問です。今、仕事をしていて休憩を取っていましたが、急な腹痛が起こりトイレから出られなくなってしまいました。職場には、今腹痛のため、トイレにいて、休憩の終わり時間に戻れないことを伝えました。この時は、何とか職場の先輩や上司達へ連絡をと思って連絡をしましたが、これは正しかったのでしょうか？

腹痛で仕事ができなくなったことを素直に伝えたことをどう思いますか？

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ある程度自由に休憩をとれる職場と、きっちり休憩の終わり時間が決まって...

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ある程度自由に休憩をとれる職場と、きっちり休憩の終わり時間が決まっている職場があると思いますが、後者であれば、正しいか正しくないか、ではなく、ちゃんと　戻れないことを理由も添えて連絡しなければならないでしょう　（まずは、決められた時間に戻ることが最優先ですが、不可抗力で戻れないのであれば、、、）理由が、借金の督促電話を切れなかったとか、恋人に私と仕事のどちらが大切なのよ、と詰め寄られ戻れなかった、などという理由だったら、また話は別ですが（笑）

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製造現場で担当が決まっていて、いないと止まるとか、電車やバスの運転手...

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製造現場で担当が決まっていて、いないと止まるとか、電車やバスの運転手さんで戻れないんでバスは動きませんは、日本では許されません。インドとか普通に来ないけど。普通に事務所でしたら問題ないのではないでしょうか。今後、もっと選択を迫られることもあるでしょう。

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普通の行動だと思いますが、何を聞きたいのでしょうか？

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普通の行動だと思いますが、何を聞きたいのでしょうか？

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