Q.仕事をサボる人は優秀な人なのでしょうか？

ユーザー名非公開

visibility 1835

仕事をサボる人は優秀な人なのでしょうか？職場に仕事をサボっているような人がいます。オフィスに出社する日もほとんどないため、その人がどのように仕事をしているのかがわかりません。たまに出社するのを見かけるのですが、音楽を聴いたり動画をみていたりします。ですが、周りの人からの評判を聞くと、どうやら成果を出しているようです。優秀だからこそ、少し仕事をサボっただけでも成果を出せるのでしょうか？

#働き方

#キャリア

#職場

回答13件

d231053r

仕事で求められるのは成果を出すことです。そのためにどのタイミングでど...

visibility254

仕事で求められるのは成果を出すことです。そのためにどのタイミングでどのぐらい時間をかけるかは個人次第です。優秀な人は力を入れるタイミングが分かってるので大切な時に集中して、それ以外のときは息を抜くことができるんだと思います。

mazi5607

結果出してて周りから優秀な人だと認知されてるから堂々とサボれる。 ...

visibility254

結果出してて周りから優秀な人だと認知されてるから堂々とサボれる。またサボり方を知ってる。

jobq6123130

既に結果を出したので、残りの時間をサボっている人が多いです。 ...

visibility254

既に結果を出したので、残りの時間をサボっている人が多いです。私の知り合いに年収2000万円以上の外資サラリーマンがおります。彼は毎日6時間しか働きませんが、全ての仕事を6時間内に完了させます。その後、夜はゴルフに行くのが日課です。

ユーザー名非公開

因果関係が間違っています。仕事をサボる人が優秀なのではないです。優秀...

visibility254

因果関係が間違っています。仕事をサボる人が優秀なのではないです。優秀な人は適度なサボり方も心得ている場合がある、と考えるべきです。

ユーザー名非公開

勤務態度が悪い人にそれとなく注意したら「自分、やることはやってるんで...

visibility254

勤務態度が悪い人にそれとなく注意したら「自分、やることはやってるんで」と言った人がいましたが、そのやることが期待値以下な人もいました。そういう勘違いな痛い人もいるので、仮にその人が優秀な人だとしても、真似はしない方がいいです。

yy4444

適度にサボりながら成果を出す人が優秀かと。

visibility254

適度にサボりながら成果を出す人が優秀かと。

ユーザー名非公開

さぼるけど優秀な人さぼるけど無能な人さぼらない優秀な人さ...

visibility254

さぼるけど優秀な人さぼるけど無能な人さぼらない優秀な人さぼらない無能な人極端に分けると4パターン存在します分かるかなあ？

ユーザー名非公開

仕事をサボる人は優秀です

visibility254

仕事をサボる人は優秀です

サボる「性格」と効率よく仕事をこなす「能力」に直接的な因果関係はない...

visibility254

サボる「性格」と効率よく仕事をこなす「能力」に直接的な因果関係はないと思いますよ。あなたの周りにたまたまサボるけど仕事をバリバリこなす人がいるというだけです。なお、私の周りにはサボるし仕事もできないので上司の評価は最低だった、という人がいました。

ユーザー名非公開

成果を出しているならサボっていませんよ頑張っているだけです ...

visibility254

成果を出しているならサボっていませんよ頑張っているだけですサボるというのは成果を出さない人のことです学生と違って頑張るだけで評価されません 1日かかる仕事を1時間でできる人は仕事が出来ないの？一日中頑張っている人が評価されるのはおかしいですよね能力がないんだから

関連するQ&A

すべて見る

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか？

ユーザー名非公開

#働き方

今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…

question_answer

47人

Q.仕事をサボったことがある人はどれくらいいるのでしょうか？

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

#働き方

仕事をサボったことがある人はどれくらいいるのでしょうか？私はこの春社会人になったばかりで、現在研修中です。会社で働く人はリモートが多いと聞いていました。しかし、研修中は出社をしなければいけない雰囲気が出ているため、毎日出社をしています。周りの友達の研修の話を聞くと、どうやらリモートのようで「適度にサボれるよ」と言っていました。私も息抜きがてら少し仕事をサボりたいなと思うのですが、社会人になったばかりなのでこの気持ちに負けないで頑張りたいとも思っています。社会人の皆さんは、仕事…

question_answer

31人

Q.30代までにどれくらいの年収になるのが理想ですか？

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

#働き方

30代までの目標到達年収額について、どれくらいの金額を稼げるようになるのが理想ですか？？

question_answer

30人

Q.年収が上がって変わったことは何ですか？お金が増えると幸せですか？

ユーザー名非公開

#働き方

年収が上がって変わったことを教えてください。お金が増えて人生が良くなるイメージができません。もちろん昇給は良いはずでなんとなくして欲しいのですが、何が大きく変わるかわからないです。

question_answer

27人

Q.ブラック企業の特徴を教えてください。

ユーザー名非公開

#働き方

ブラック企業の特徴を教えてください。

question_answer

22人

Q.上司が怖くてうつ病になりました。私はダメ人間だったのでしょうか？

ユーザー名非公開

#働き方

昔いた職場での話です。中途で入社当時、定年近い先輩が指導係で付いてたんです。分かりやすいくらい昔の時代の親方タイプで、人の２倍努力しろ！そうすれば半分お時間で仕事を覚える。残り半分また別のことが学べるだろ！休みの日も常に仕事のこと考えろ！常にアンテナ張って何でも吸収しろ！自己満足したら終わりだ！ということを良く言われました。また、俺はこれだけのことやってきたんだ！こういうことしてこれまで会社に貢献したんだ！これだけ人を育ててきたんだ！という自慢。他の先輩に教わったやり方をやってると…

question_answer

21人

Q.若いうちは残業してハードワークでがんばった方がいい？

ユーザー名非公開

#働き方

若いうちは残業が多くても、休みが取りづらくてもハードワークして頑張った方が良いのですか？

question_answer

19人

Q.スタートアップで働く人を見ると心が揺れてしまうのですがどうしたらいい？

ユーザー名非公開

#働き方

キラキラスタートアップを見ると心が揺れるくらいのメンタルなのですがどうしたらいいですか？最近知人のスタートアップの新規店舗開店イベントに呼ばれました。そこでは若い人が活躍している感じで、活き活きと働いているように見えました。一方で毎日会議ばかりの自分はなんなのかと感じてしまいました。このまま会議ばかりの会社で過ごす人生でいいのでしょうか？そもそもなんで働いているかよくわからないのですがメンタルが豆腐なのかもしれません。

question_answer

16人

Q.仕事への意識が低くてもいいでしょうか？

ユーザー名非公開

#働き方

なんとなく仕事をしています。意識低くていいでしょうか。社内の方の話を聞くと、仕事で社会のこういう課題を解決したいです！のように大層立派な話をされるのです。私にはそのような立派な大志を抱いておりません。仕事中も早く家に帰ってスプラトゥーンやることしか浮かんできません。給料も安いとは思いますがまあ仕方ないと思っています。ただたまに考えます。何者にもなれなくただ時間が過ぎていき老いていってしまう感じです。

question_answer

16人

Q.皆さんはリモートワークと出社どちらのモチベーションが高いですか？

ユーザー名非公開

#働き方

もっと出社した方が良いと言われました。こんなんモチベが下がりませんか。普段リモートワークで仕事を回していますが、コロナが落ち着いてきたし、より仕事を覚えてもらいたいから出社頻度をあげてはいかがか？と言われました。上司曰く、リモートワークで会社の仕事に支障は出ていない。しかしチームのモチベーション改善やメンタルケアのために同期的な接点を増やそうと検討しており出社が望ましいというのです。正直出社勧奨の方がモチベーション下がります。満員電車に乗ったら疲れます。