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dehaze

Q.内定承諾書の提出期限を延長すべき?それとも第二志望に出すべき?

jobq4970780

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内定承諾書の提出期間延長について。 第一希望の選考がまだ控えている中、第二希望の企業から内定を頂きました。 内定承諾書には、期日までに提出できない場合は人事まで相談くださいと記載してくださってました。 そこで内定承諾書の期限を2週間伸ばしてくださるか電話したところ、あ、6月11日、はい、としか言われなくて不安になりました。 理由なども聞かれませんでした。 すぐ後に確認のためにお礼メールを送ったのですが返信がなく延長してくださっているのか不安です、、元々の期限までまだ日があるのでとりあえず承諾書を提出するか悩んでいます。
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第一希望の選考は2週間で確実に終わるのでしょうか?再延長みたいな話に...
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第一希望の選考は2週間で確実に終わるのでしょうか?再延長みたいな話になると余計ややこしくなる気配がします。 色々意見があると思いますが、内定承諾後に断りを入れることは、法律的には問題なくても会社に迷惑をかけることは事実なのでなるべく避けた方が良いでしょう。 こんなところで匿名相談をする前に、大学の就職支援の人たちに相談したほうが良いと思います。 個人的には、、、そんな適当な対応をする会社、入ってからも少し不安ですね。 基本的には、就活生は入社するまではお客様だと思いますし、この先仕事上でどういう繋がりができるかわからない中で、学生とはいえ、外部の人に対して適当な対応をする会社はあまり信頼できないです。

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業界中堅だと大手さんの内定待ちは仕方ないみたいな会社もあります。 ...
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業界中堅だと大手さんの内定待ちは仕方ないみたいな会社もあります。 会社次第ですね。

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最悪の場合として内定を受諾して確保することも一つの手段です。 法律...
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最悪の場合として内定を受諾して確保することも一つの手段です。 法律上就職する二週間前までに内定を辞退していれば問題はありません。 あなたにとっても内定の確保は大切なことだと思うので、企業に迷惑をかけてしまうことを理解した上で内定確保をして後日辞退するのも一つの手段です。

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