Q.通勤手当が全額出ないことが分かりましたがこれは普通？

今回対面で内定者懇親会が開かれるのですが、会社の規定に沿った形で交通費が支給されると教えてもらいました。田舎ですので東京まで行く交通費が結構かかると思ってちょっと心配ですが、 会社の方に交通費支給の規定の詳しい内容を聞いても問題ないですか？また、普通ならどのぐらい支給されるのでしょうか？

面接の交通費が前払いになる転職サイトはありますか？

通勤手当、出産育児手当 がない職場は辞めておいた方が良いでしょうか。 ボーナスもありません。 仕事内容は良いのですが、条件が余りにも悪くて悩んでいます。

通勤手当が全額出ない企業は何のために働いているのかわかりませんよね。 先日初内定をもらい、即承諾してしまったのですが、後々面談で詳しく福利厚生などについて質問すると通勤手当は全額出ず、住宅手当も出ないことがわかりました。総合職ですが給料も額面19万円ほどです。 給料が十分に高ければ手当が乏しくても我慢できますが、そこまで高い訳でもないのに手当が乏しい企業は今からでも辞退したほうが身のためですかね。

給料を支払う担当になり知らないことが多く困っています。 アルバイトや社員などに支払う通勤手当の消費税の税率はどのくらいなのでしょうか。 税率が10月から変更にすると聞いたのですが、9月分の給料を翌月に支払う場合は10月の税率10%なのでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

42歳年収500万円は低いですか？

社会人です。 最近、国税庁の統計を見て日本の平均年収が433万だと知りました。 https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm 私はまだまだ平均にすら達しておらず日本人の中でも年収が低い部類であることを気にしてしまいます。 みなさんは、平均年収より少ない人間をビジネスマンとして負け組だと思いますか？ 私の気にしすぎでしょうか。

今まで私は年収1000万円を達成すれば勝ち組だと思ってました。 しかし、成功された方の話しをYouTube等で聞いていると、年収1000万に達するまで多大な苦労が必要であることがわかります。 また、大金を手にしても幸せを得られるかどうかは別の話しであることとも気づきました。 みなさんは年収1000万が勝ち組だと思いますか？年収が1000万あれば幸せだと思いますか？

年収を上げる1番手っ取り早い方法はなんでしょうか？

入社7年目で営業主任をしている者です。 少し前のボーナスが4万円でした。 役職がついたことで歩合制がなくなったかわりに、基本給が上がりました。 ボーナスで営業の成績分が還元されると思っていたのですが、全然少なくて驚いています。 役職がつくとこれが普通なのでしょうか？ 役職付き社員の年収を下げることが目的なのでしょうか。 4万円のボーナスを支給することで、遠回しに辞めろと言っているのでしょうか、、、、、