とあるベンチャーで働く2年目です。転職を考えています。転職経験者の皆さんに質問です。退職予定から逆算してどのタイミングから転職活動をスタートしましたか？またどのような流れ、スケジュールで転職活動を進めましたか？教えてください。

2年目ですが転職を考えています。経験者の皆さん、転職活動の流れを教えてください。

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退職予定日を決める前に転職活動していても特に問題ないと思われますが、...

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退職予定日を決める前に転職活動していても特に問題ないと思われますが、忘れてはならないことが１つあります。就業規則を確認し、何ヶ月前までに退職の意志を伝えなければならないのか確認してください。それさえ守れればいつから始めても問題ないです。転職活動中、面接時に入社時期を訊かれますので、これはチェックしておいて損ないです。ちなみに、私が転職した時の内、例として２パターンの流れは以下です。どちらも「退職の通知は１ヶ月前に告知」とありました。尚、月は架空ですが、日数は同じぐらいです。１回め（転職先を決めてから退職した）６月始め: 転職活動を始める７月半ば: 「９月入社予定」で転職先が決まる７月半ば: 退職の意志を伝え、退職時期を交渉。８月末と決定８月末まで: 引き継ぎ・有給消化８月末日: 退職９月１日: 入社２回め（退職してから転職先を探した）３月: 退職の意志を伝え、退職時期を４月末と決定４月半ば: 仕事の切りが良い所までは通常通り働きつつ、引き継ぎ作業４月末まで: 有給消化４月末日: 退職５月から: 転職活動開始７月１日: 入社ご参考までに。

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@jobq13231: 退職してから転職の時は、３ヶ月程度なら最...

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@jobq13231: 退職してから転職の時は、３ヶ月程度なら最低限生きられるだけの蓄えをしてから退職しました。また、失業保険がスムーズに貰えるよう辞めて直ぐに手続きも始めました。（自主都合退職の場合、失業保険が給付されるのが 90日後からのため） …しかし、正直お勧めはしません。転職時に空白期間があると必ず突っ込まれますし、準備はしていても焦燥感が物凄いです。年金や健康保険の切替など面倒臭いことも多いです。やむを得ない状況だったのでそうしただけですが、転職先を決めてから退職の方が何もかも楽です。

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@SchwarzFrosch: 回答いただきまして誠にありがとうござ...

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@SchwarzFrosch: 回答いただきまして誠にありがとうございます。転職先を決めてから退職したパターンと退職してから転職先を探したパターンの両方を経験されていらっしゃるんですね。大変参考になりました。就業規則を確認して転職活動をスタートしようと思います。 1点加えてお伺いしたいことがございます。退職してから転職先を探したパターンの場合、収入がなくなる不安はありませんでしたか？

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