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回答1件
明確な統計を見たことがないですし、この業界、何ができるかというよりも、どのポジションの会社にいるか、の方が給与の増減が大きい印象があります。給与は需要と供給のバランスだけでは決まりません。 個人的な意見ですが、フロントに特化したエンジニアよりも、フルスタックなエンジニアの方が市場価値は高いのではと思っています。
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