ITプロジェクト・通信技術

Q.28歳の未経験ですが20代後半でも今からエンジニアになれますか？

ユーザー名非公開

visibility 7699

28歳のものです。会社の業績が落ち込んでいることもあり転職を考えています。同業他社への転職も検討しましたが、この機会に昔から興味があったエンジニアとして再度キャリアをスタートしたいと考えています。 (スキル的にはほぼ未経験) 未経験歓迎と書かれた企業にもいくつか応募しましたが落ちてしまいました。やはり年齢的に厳しいものなのでしょうか？アドバイスをいただけると幸いです。

#転職

#エンジニア

#未経験

#キャリアチェンジ

回答10件

ユーザー名非公開

30歳で BtoB のクライアント・サーバー系プログラマから、Bto...

visibility130

30歳で BtoB のクライアント・サーバー系プログラマから、BtoC の Web 系プログラマに転職した者です。全くの異業種ではないですが、ほぼ「異業種」と言える程必要スキルが違うので参考までに。転職前の時点では、Web 系の実務経験は全くありませんでした。しかし、仕事の合間で勉強し、いくつかのサービスを作ったり、ドキュメントの翻訳などに携わったりしていました。面接で当然「実務経験無いけど、やっていける？」と問われましたが、「半年で使えるようになって見せます」と宣言し、どうにか採用を頂きました。入った後も当然猛勉強しました。（実際、８ヶ月でチームリーダーになりましたが、会社が成長期だった事もあるので運が良かっただけですね）エンジニアは自ら勉強出来る人であれば、年齢など関係なく働く事が出来る業種だと思いますよ。あと、新卒でもないのに「未経験可」で本当に未経験で入れるような所は、だいたい人売りかブラックなのでお気をつけください。あ、Web サービス作れと言われていますが、新しいものである必要はないです。Twitter のクローンとか、その程度でも大丈夫です。作れれば。

morimorin

数学は得意ですか？本は読みますか？わからないことがあれば自分でググっ...

visibility130

数学は得意ですか？本は読みますか？わからないことがあれば自分でググって解決しますか？全部YESならばなるべきだし、どれか１つNOならやめるべきですね。ぶっちゃけ、それらができない人がエンジニアになっても三流のままで終わる。

jobq8417

それくらいの年齢からエンジニアになった方々をそれなりの数知っています...

visibility130

それくらいの年齢からエンジニアになった方々をそれなりの数知っていますので、その年齢でも可能です。以下、役に立つかわかりませんが。。採用の面談をいままでやってきたことありますが、未経験ありという前提で面談する場合、僕なら「(仕事は未経験だけど)何かを作っているか、もしくは何かをそれなりに勉強しているか？」という質問の答えと人柄で採用するかどうかの判断すると思います。人柄は置いておいて、エンジニアに適正のある人って「自発的に自分で調べて自分で学べる」人だったりするので、未経験歓迎とは書いてはいても適正のある人はすでに何かを調べて自分なりに勉強してたり、すでに何かを作ってみたりします。もしFFivachさんがすでに何かを作ってみたり、勉強していたりしていて、応募しても落ちているのなら、「もう少し粘ってみてください」としかアドバイスできませんが、そうではないのであればとりあえず自分なりに勉強してみて何かを作ってみることをお勧めします。

ユーザー名非公開

知人に20代後半からエンジニアになった人、30歳からエンジニアになっ...

visibility130

知人に20代後半からエンジニアになった人、30歳からエンジニアになった人がいます。前者は社内転職ですが後者は他社への転職でした。なので、稀ですが実例は存在するため、可能ではあります。しかしながら厳しい事を言うと、30近い年齢で全く未経験で他社へ転職…という事例は一つも聞いた事がないですし、不可能と思われます。上記の30歳からエンジニア転職を果たした方は、エンジニアになるためインターネット上のプログラミング学習サービスを使って勉強して、専門学校へ通い、勉強会にも頻繁に参加したりし、自分でサービスをリリースしてからそれを手に転職を果たしたそうです。未経験である事は問題ではなく、今後どのような行動を取るかではないでしょうか。今はdotinstall( http://dotinstall.com/ )やProgate( http://prog-8.com/ )、スクー( https://schoo.jp )等のオンラインサービスも豊富ですし、まずはそこで学んでみてはいかがでしょうか。

良光

某ITコンサルティング会社で採用担当しています。毎日毎日、たくさんの...

visibility130

某ITコンサルティング会社で採用担当しています。毎日毎日、たくさんの方々の履歴書や職務経歴書を見るのが仕事ですが、20代後半から、IT業界に入った方で稼げてる方は、ほぼ皆無です。この業界は、分かりやすいピラミッドなので上に行かないと年収は上がりません。これは個人のスキルどうこうではなく、会社や組織の問題なので、20代後半で未経験を雇ってくれる会社そのものが、底辺なのです。個人的には、今からITを学んで就職するのであれば、営業会社の方がまだ良いかと思います。喋りがだめなら、それこそ手に職の職人の方が安泰だし、夢があると思います。

ユーザー名非公開

厳しい回答かもしれませんが、未経験で中途採用してもらうのは難しいと思...

visibility130

厳しい回答かもしれませんが、未経験で中途採用してもらうのは難しいと思います。 (現在すでに趣味としてプログラムを書いたり、何かをつくったりしているのであれば、話は変わります) ベンチャー企業の面接に行ったとしたら「なぜ、興味があったのに何も勉強したり作ったりしていないの？」と問われると思います。また、私が昔所属していたSIerの大手企業にも中途採用で入社された方がいらっしゃいましたが、未経験で中途採用されたという例は聞いたことがないです(私が所属していた企業だけかもしれませんが…) もし本当にエンジニアに興味があるとしたら、まずは3ヶ月だけでもよいので、自分で何かアプリやWebサービスをつくってみてはいかがでしょうか？ ---2015/6/22 21:25 追記 --- タイムリーな話題だったので、ぜひ読んでみてください。 30代ITエンジニアで初めて転職する人が失敗しがちなこととその対策 - paiza開発日誌 http://paiza.hatenablog.com/entry/2015/06/22/30%E4%BB%A3IT%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%A7%E5%88%9D%E3%82%81%E3%81%A6%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%81%99%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%81%8C%E5%A4%B1%E6%95%97%E3%81%97%E3%81%8C%E3%81%A1%E3%81%AA

ユーザー名非公開

無理です

visibility130

無理です

ユーザー名非公開

未経験からでもなれますが、大体未経験歓迎なんて会社はブラックなんで ...

visibility130

未経験からでもなれますが、大体未経験歓迎なんて会社はブラックなんでまず、今の会社か同職で転職して、その会社の情報システム部門に異動願い出してみては？

ユーザー名非公開

テクノプロエンジニアリングに入ればなれますよ。園児ニアに（笑）

visibility130

テクノプロエンジニアリングに入ればなれますよ。園児ニアに（笑）

ユーザー名非公開

某東証一部上場企業のSIerに30手前で未経験からSEとして転職した...

visibility130

某東証一部上場企業のSIerに30手前で未経験からSEとして転職した人は知っています。特に優秀な人ではなかったです

関連するQ&A

すべて見る

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか？

ユーザー名非公開

#転職

新卒１年目の社会人です。せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

question_answer

55人

Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？

ユーザー名非公開

#転職

新卒でメーカーに就職しました。しかし、同期で仲が良い人がいない。配属先の先輩(年齢が20くらい上)と話が合わない。仕事内容も工場勤務なので全くやる気がでない。出社する時に毎回辛い気持ちになる。等々の理由で退職したいです。しかし、新卒で辞めたら、次の転職先を見つけづらいと聞いて、リスクが高いと思っています。こんな時はどうしたらいいでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

53人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか？

ユーザー名非公開

#転職

今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…

question_answer

47人

Q.転職回数が多い人に特徴はありますか？

ユーザー名非公開

#転職

来年新卒のものなですが、転職をいっぱいする人に特徴はあるのでしょうか？転職回数が多いと転職活動が不利になったりと聞くので、とても気になっています。「飽き性」など、性格的なものと、企業とマッチしなかった、などいろいろ理由はあると思うのですが、特徴はあったりしますか？今のうちになおせるところは直していきたいと思っています。」ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

46人

Q.30歳で800～900万くらい稼げるような会社に転職することはできますか？

ユーザー名非公開

#転職

現在26歳で中堅上場企業で経理をしています。 30歳で800万～900万くらい稼げるようになりたいです。今は年収は420万くらいです。ここから資格の勉強などを始めて、30歳くらいで上の条件の会社に転職することは可能でしょうか？また、どのような会社が待遇がいいでしょうか？ぜひ参考にしたいのでご教示ください。

question_answer

38人

Q.40代の転職で30社以上不採用なのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

人件費削減のため、会社がリストラを行い、その対象に選ばれてしまいました。 40代の今まで、転職を1度も考えたことがなかったため、仕事を失いとても困っています。貯金でなんとか生活はできていますが、転職活動もうまくいかずこのままでは生活も厳しくなってしまいます。事務系の仕事をしていため、ダメもとで30社以上受けたのですがうまくいかずに、40代の転職市場の現状を目の当たりしています。何か良い方法はありますでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

38人

Q.履歴書は手書きかパソコンどちらの方が中途採用で印象がいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

転職活動中の者(４０代)なんですが、履歴書は手書きとパソコンどちらの方が良いとかありますか？できればパソコンの方が楽ですが、採用が分からすると手書きの方が好印象とかあるのでしょうか？新卒の場合は手書きの方が良い印象与えそうですが、中途なら職歴や経験重視で手書きかパソコンかは大差ないでしょうか？

question_answer

33人

Q.転職して年収が350万円ダウンしたのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

私は新卒で大手広告代理店から経験やキャリアを積むために、数人規模のベンチャー企業に転職しました。ベンチャーに転職する前から年収が350万円ほどダウンすることはわかっていたのですが、将来のためだから仕方ないと覚悟していました。しかし現実はそんな甘くなく、生活は厳しく労働時間も長く辛い状態です。転職して3ヶ月ほどですが、もう一度転職しようか迷っています。転職できるのかも心配ですので、アドバイスをいただけたらと思います。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

32人

Q.高卒で見下される馬鹿にされるのですがどうすればいいですか？

ユーザー名非公開

#転職

私は高卒で就職をして、社会人歴4年目で転職を1回したことがあります。高卒で入社した会社は、高卒を理由に陰湿なイジメにあったため2年で転職しました。転職した会社は最初はイジメなどはなかったのですが、人事異動で異動した職場は、高学歴の方が多くミスをすると「高卒だからね」と高卒を理由にされます。任される仕事も高卒だから、と見下されて簡単な事務業務しかもらうことができません。このよな状態ではどうすればいいでしょうか？