Q.ライフコーポレーションは年収はどれくらいもらっていますか？

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ライフコーポレーションは給与制度として、等級制度があり、それにより基本給が社員一人ひとり異なっています。 昇級試験があり、それに向けた勉強会のようなものもあります。 他には、人事考課の結果を元に毎年昇給がありますね。その他、賞与は年2回あり、その年にもよりますが決算賞与がある年もありましたよ！ また、年収は年度毎にベースアップしています。 正社員ではなく、パートナーによっても等級制度が細かく分かれているので、パートナーもやりがいがあるのではないかとも思いますね。 ボーナスはそこそこ高いと思いますし…。 ただ、年々ボーナスは減ってきており、今後も同様の流れになると思われます。以前は業績連動がなかったが、2014年から業績連動も加味されるようになりました。 昇級していかないと家庭を持つには難しい年収かなとも思いますね…。