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回答2件
求人サイトはリクルートとかマイナビなどの有料ので有名な所を使いましょう。 載せてる内容が違ってたら、サイト側にも責任が出るので。 転職するならエージェント使うのが確実です。 高いエージェント費用を払うということは採用にお金をかける余裕と力の入れ方が違います。 エージェントは人事やその会社から転職した人を知っているので会社の良い所悪い所も情報を持っています。
異様に給与が高い!!残業が多い、または休日が少ない可能性大。 ですが、やっぱり入社してみないとわからないですね、こればかりは。