美容部員の年収│会社別の給料や収入アップの方法は？

美容部員の初年度の年収について、以下の大手化粧品会社の給与を参考にご紹介します。
 

1. カネボウ（花王グループ）
2. kose
3. CHANEL
4. POLA
5. 資生堂

1. カネボウ（花王グループ）

カネボウの初年度の給与は以下の通りです。
 

以上の通り、カネボウの初年度の年収は200万円台前半であることがわかります。

2. Kose

Koseの初年度の年収は以下の通りです。
 

以上の通り、Koseの初年度の年収は約240万円＋賞与であることが分かります。

3. CHANEL

CHANELの初年度の年収は以下の通りです。
 

以上の通り、CHANELの初年度の年収は約240万円＋賞与であることが分かります。

4. POLA

POLAの初年度の年収は以下の通りです。
 

以上の通り、POLAの初年度の年収は約300万円＋賞与であることが分かります。

5. 資生堂

資生堂の初年度の年収は以下の通りです。
 

以上の通り、資生堂の初年度の年収は短大卒が349万円、大卒が360万円であることが分かります。

美容部員の最高年収は約480〜600万円で、月給換算すると40〜50万円です。

美容部員でこの年収を手にするのは、店長やマネージャーなどの管理職クラスにいる人で、30代〜40代が多いです。

次の章では、美容部員として年収アップをする方法をご紹介します。

美容部員として年収をアップさせるには、キャリアアップしましょう。

ここではキャリアアップをするために必要なことをご紹介します。

美容部員のキャリアアップに繋がるものは以下の通りです。
 

1. マネジメント力をつける
2. 専門資格を取得する
3. 研修を受ける

1. マネジメント力をつける

美容部員のキャリアアップを目指すためには、マネジメント力をつけましょう。

美容部員としてキャリアアップすると、店長やマネージャー、新人教育担当など人の上に立ち、人をマネジメントしていくことが多くなります。

マネジメント力をつけることは、美容部員のキャリアアップにおいてとても重要と言えるでしょう。

2. 専門資格を取得する

美容部員として専門の資格を取得しておくと、キャリアアップに繋がります。

専門資格とは主にメイクアップやスキンケア、化粧品に関する専門知識の資格になります。

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▶︎【美容部員の資格】取得しておくといい資格についてご紹介します

資格を取得すると自分のスキルアップに繋がり、資格をもっていることで自身のスキルを可視化できるため、取得しておくとキャリアアップだけでなく仕事にも役立ちます。

資格を取得して、美容部員のキャリアアップを目指しましょう。

3. 研修やセミナーを受ける

研修やセミナーを受けて自分のスキルをさらにアップさせておくと、美容部員のキャリアアップに繋がります。

メイクアップやスキンケアについての最新知識や最新技術を習得しておくと仕事の幅がより広がります。

美容部員のキャリアアップのためにも、研修やセミナーを受けてスキルアップを目指しましょう。

いかがでしたでしょうか。

今回は美容部員の年収についてご紹介しました。

ぜひこの記事を参考にして、美容部員として年収アップを目指しましょう。