経営コンサルタントとは｜仕事内容・年収・なり方・資格を解説

経営コンサルタントは次のような仕事を行います。
 

• クライアント企業の経営状態を分析し、問題点を発見し、改善策を提案する
• 企業戦略の策定を支援、指導する
• 各部門の事業戦略、中期経営計画を策定する
• 人事、会計、ITなどのシステムを診断して、改善案・改善策を提出し、実行を支援する

上記のような企業の内部に深く入り込む仕事をするために、経営コンサルタントは、まずクライアントと機密保持契約を結びつけます。

その上で、企業の経営状況や組織の運営状況を綿密に調査して、グローバル経済の動向と照らし合わせて、問題点を見出し、経営の方向性を示します。

契約によって、全社的な戦略に携わることもあれば、特定部門の改善に携わることもあります。

また、改善案を提出した後に、クライアントのプロジェクトに参加して実行段階まで関与することも珍しくありません。