
【独自口コミ】アストラゼネカの年収|MR職・営業の給与や初任給・ボーナスも解説
アストラゼネカの初任給や部門ごとの給与水準、将来的なキャリアパスについて詳しく解説します。収入と働きやすさの両面からアストラゼネカの特徴を紐解いていきましょう。MR職や営業職の給料についてや、部長・課長の年収も解説します。
アストラゼネカの平均年収750万円
アストラゼネカの平均年収・年収範囲
アストラゼネカの年収に関する口コミによると、アストラゼネカの平均年収は750万円です。
国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約653万円です。
アストラゼネカの資本金が10億円以上の企業であることから、同社の平均年収は国内の平均よりも約97万円高いことがわかります。
給与の仕組み
アストラゼネカの給与制度は、職種や学歴によって初任給に明確な違いがあり、新卒でも高めの水準が特徴です。
基本給に加えて通勤手当や時間外手当が付き、MR職には営業日当、オペレーション本部にはシフト手当が支給される仕組みです。
賞与は会社規定に基づきますが、JobQTownに寄せられた口コミによると、新卒の場合で年間120万円程度もらえ、営業成績によって大きく変動するとのことでした。
昇給は年1回ですが、昇格しない限り大幅な年収アップは難しいという声も見られました。
また、日当や家賃補助などの制度は、若手社員から特に好評を得ているようです。
人事制度について
アストラゼネカでは特に「社内人材公募制度」や「Learning for Life」プログラムでは、個々の能力や意欲に応じたキャリアパスの柔軟な選択肢が提供されています。
この制度により、MR職から他部門への異動が進み、柔軟なキャリアパスを実現しています。
また、多様性を重視した「Inclusion & Diversity」推進により、誰もが働きやすい環境を整備しています。
口コミによると、評価制度の不透明さや、変化に適応する必要があるとの声もありますが、女性社員にとっては比較的働きやすい環境が整っているとのことでした。
アストラゼネカの年収に関する口コミ
Q.アストラゼネカの年収はランキング通り高い水準なんですか?
アストラゼネカへの転職を希望しているものです。アストラゼネカの年収はどのように決まっているのかを知りたく相談しました。ランキングなどを確認するとアストラゼネカの年収は非常に高い水準であるという情報を良くみかけるのですが、実際はいかがでしょうか。(一部抜粋)
A.営業職の場合、完全に販売目標達成率による評価で年収が決まります。プロセスに対しても一応評価はしていますが、販目達成率も、最低ラインを越えなければ評価されません。かなり数字にシビアな会社であるかなと思います。という感じですので…口コミを見る
A.高い水準です。福利厚生も…口コミを見る
JobQTownに寄せられたQ&Aによると、アストラゼネカの年収水準は高いようです。