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鈴与 福利厚生

鈴与の福利厚生を詳しく解説!家賃補助や住宅手当は?社員の口コミも紹介

 今回は鈴与の福利厚生について徹底解説します。住宅手当・家賃補助や育児・介護休業など、ライフステージに合わせたサポート体制が整っています。今回は実際に鈴与での勤務経験のある社員や元社員の方から寄せられた福利厚生に関する口コミ情報もあわせて見ていきましょう。

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鈴与の福利厚生と働きがいの取り組みに注目!

JobQ TownではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から「働き方」に着目し、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を紹介していきます。

今回ご紹介するのは、『鈴与株式会社』。
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境をつくるため、福利厚生を充実させている会社です。

それでは『鈴与株式会社』の働きがいの取り組みについて、詳しく見ていきましょう!

鈴与の充実した福利厚生

福利厚生は、単なる待遇の向上にとどまらず、従業員の「働きがい」を大きく左右する要素です。

鈴与の福利厚生について、2024年9月時点の公式サイトに記載されている情報から確認していきましょう。

  • 福利厚生
    • 社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり)
    • 退職金(確定給付企業年金、確定拠出年金)
    • 財形貯蓄制度
    • 自己啓発、資格取得奨励制度
    • 慶弔見舞金
    • 定期健康診断
    • 各種保養施設
    • 鈴与グループ体育文化会 ほか
  • 休日・休暇
    • 年次有給休暇(12~22日)
    • 慶弔休暇
    • 産前産後休暇、育児休暇および休業
    • 介護休暇および休業
    • 看護休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 裁判員休暇
    • 生理休暇
    • その他特別休暇
    • 年間休日:120日以上
    • 週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始
  • 諸手当
    • 通勤手当
    • 時間外勤務手当
    • 休日勤務手当
    • 深夜勤務手当
    • 家族手当
    • 介護手当
    • 住宅手当
    • 役付手当 ほか
  • 保険
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険(鈴与健康保険組合)
    • 厚生年金保険

参照:General Staff(G職) | 新卒採用 募集要項 | 採用情報 | 鈴与 

鈴与の総合職の新卒募集要項によると、上記の制度が確認できました。

従業員の働きがいを高めるためには、仕事そのものだけでなく、生活環境の充実も重要です。

社宅や寮といった福利厚生は、従業員の生活の安定に大きく貢献し、ワークライフバランスの実現をサポートします。

また鈴与では、社員とその家族が、健康的でワークライフバランスの整った生活が送れるようさまざまな制度が用意されています。

次にJobQ Townに投稿された鈴与に関する口コミ情報を見ていきましょう。

有名企業である鈴与ですがやはり福利厚生や制度は整っているのでしょうか?

鈴与の中途採用選考を受ける予定になっております。
同社の福利厚生について伺いたく投稿しました。

有名企業である鈴与ですが、やはり福利厚生や制度は整っているのでしょうか?
ぜひ教えていただけますと幸いです。

鈴与の社員です。

老舗企業ということもあり、福利厚生や制度はしっかり整っています。残業も少ないですし、有休も取りやすいですし、…続きを見る

鈴与は働きやすい環境が整っているとのことでした。また、有給休暇も取りやすいとのことで、福利厚生は充実しているのではないでしょうか。

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