【人材業界の評判とは？】仕事内容や企業の評判からご紹介します

社内からの評判

待遇に関しては意見が半々に分かれているようです。基本的にリクルートはベンチャー気質なこともあり福利厚生にはあまり力を入れていません。

待遇では全て給与に還元することが基本的な指針となっているようです。

グレード制を導入しており年齢に関係なく昇進昇格する文化となっているようです。

働き方に関しては自由度が高くまた裁量もあるため成長度合いの高い環境となっています、グループ全体としてこうした自由と責任の文化は根強くあるのがリクルートの特徴といえます。

 

社外からの評判

私自身、パーソルキャリアに身を置いていた期間もありリクルートキャリアは最大のライバルとして会社ないで認知されていました。

外部化からのイメージとして若く頭のキレる人が多い印象でした。

人材業界全体として平均年齢は若く明るくハキハキしている方が多いのですが、リクルートキャリアでは最大手ということもありその最もたるものでした。

また、変わり者が多い印象もあります。

ネット検索でリクルート人材と検索すればいくつか噂話が出てきますが、中には嘘もあるとは思いますが実際に私が聞いた話も多くあります。

そんなリクルートキャリアへ転職を考えている方はこちらの記事を確認しましょう。
▶ 【リクルートキャリアへ転職するためには】様々な中途採用情報を公開

リクルートはグループ全体として独立志向が強い人が多く、40代以降が少ないことなど熾烈な競争意識が働いていますが成長できる環境としては国内屈指であるなというのが私はじめ多くの若手ビジネスマンの印象だと思います。

リクルートキャリアの会社概要