サービス残業は当たり前です。 働き方改革とは言いますが、仕事配分の関係で月40時間くらいの残業は普通です。
休みがとりやすい。 残業は繁忙期は多いがそれ以外はそんなにない。 残業代もしっかり支給される。
ワークバランスは、微妙に部署によっては、休みが取れない、取りづらいところもあります。
部署次第のところが大きい。そこまで仕事量が多くない部署であればプライベートを充実させることは十分に可能と思われる。また、有給休暇の取得も促されるため、最低でも5日は消化することができる。一方で多忙な部署に配属されると、土日での対応や深夜の対応をする必要があり、負担が大きい。上長もそれを経験して出世しているので、やって当たり前の雰囲気がある。
残業の多い少ないは部署による。多いところは土日も自主的に事務所で仕事している部署もある。管理部等は繁忙期でない限りそこまでの残業はなく、ホワイト。
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