他社と比較しても、一般的な福利厚生は整っている方だと思われる。 活用できている人とそうでない人がいる。
特別いいと思うようなものはないが、一般的と思います。留学制度もありますが、留学後に直ぐに会社を退職する人がでた為、留学後に何年間は働かないと、留学費用を返済する様になりました。
保養所が多かったり、20日の有給以外に年40時間時間休を取れるので休むシステムはある。ただ、仕事が多いため休めないのが実情。
福利厚生はリロクラブや道路厚生会といった様々なサービスがあり、抽選にはなりますが格安で泊まれる提携ホテルがあるなど充実しています。正直使いこなせていない人が多いのではというくらいの充実度です。
自分の仕事進捗によるが、休みは取りやすいです。夏休も8日間あり、全部消化しなければならないので、福利厚生は充実していると思います。しかし、夏休は取得可能な時期が決まっていて、仕事の量次第では闇出勤する人達もいます。また、家賃補助が最大3万くらいしかでないので、遼か借り上げをお勧めします。リモートワークの制度自体はあるが、現場の場合は業者との打ち合わせ等が頻繁にあるため、週1回が限界なイメージです。
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